【时事快评】996论战背后的弦外之音

最近关于996工作状况引起大家激烈讨论，形象正面的马云发表‘修来福报’观点过后，群情愈加激奋，舆论倒向基本一致。在随后试图去说明解释的‘热爱和奋斗’第二次发声之后，情况依旧无改观。不论是从能力见解还是自身水准，自己都无评判是非资格，在此只想提供多一个角度，不讨论孰对孰错

老板有老板的立场，员工有员工的看法，屁股决定脑袋，而不同观点间的碰撞，是社会多元的价值体现之一。996的工作环境并非今天才开始存在，我们也许应该考虑一下是什么让一直原本在水面下的996规则一夜之间浮出水面，成为公共话题并且引发了激烈争论？而这个夺人眼球话题其爆发的时机真的是太值得我们关注，甚至引起我们的警惕。

当房地产龙头的万科打出‘活下去’标语，当刘强东发出‘公司所作的一切，只想让京东物流可以生存’的阐述，这是中国经济进入调整时期，跟互联网行业开启收缩模式所形成的双重风口之中公司企业境况的写实。在经济下行的背景下，市场蛋糕没有再那么容易越做越大，于是企业跟公司感受到营运的压力，为控制人工成本从而进行一系列降薪与裁员，于是员工的生存状况遭遇到了挑战与危机。其实由于对未来不确定等因素，焦虑情绪在近5年当中早已蔓延于我们社会的各个角落，这种情绪造成一定程度的‘人人自危’，所以近年我们看到罗振宇们大行其道，我们看到P2P们层出不穷，我们看到抖音的大红大紫，而这一切现象背后，那只无形的手就是我们内心深处的焦虑不安。对于996现状以及支持996义愤填膺地声讨，正是被996‘身心摧残’已久劳苦大众上班族们不满情绪的爆发，也是中国互联网行业从业者对于加班现象潜规则的一场集体控诉。

在市场蛋糕可以越做越大之时，公司企业自然会雇人更多，而如今形势有变，这也是为什么总理在两会政府工作报告中格外突出保就业的原因。生活在当代的我们哪个还能站出来讲说自己境况跟大环境遥远无关？面对波谲云诡的国际形势，复杂敏感的周边环境，艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们必须始终保持高度警惕，既要高度警惕黑天鹅，也要防范灰犀牛，而经济不佳的大环境当中，就业形势即是需要防范的灰犀牛之一。有些事情跟道理我们总说自己知道，却当真实发生时，我们还是不明就里。当就业这头灰犀牛冲进我们生活之时，我们好多人依旧浑然不知。自去年开始以及接下来的2-5年时间，全球很大概率将会面临低增长甚至是衰退的经济大环境，对于公司企业以及个人来说，在感同身受的凛冬萧瑟跟寒冷当中，身背车贷房贷与拖家带口的我们需要准备好过冬的棉衣跟粮草，而保住工作正是其中最重要的一步，这也是真正有识之士给我们的最重要建议之一。