出国8年后，中国高材生从公司大楼一跃而下！还有多少漂在海外的中国人，经历着同样的噩梦？（组图）
“浙江大学毕业”
“有美国留学经历”
“履职多家互联网巨头”
“生前在Facebook（脸书）总部工作”
“8年没拿到绿卡”
……
日前，一则“浙大高材生美国脸书总部自杀”的消息，被国内多家媒体转发报道：
9月19日中午11点，
38岁英才陈勤（Qin Chen音译），
突然从其工作大楼一跃而下，
当场死亡。
随后，美国警方排除了他杀可能。
但陈勤的离世，却在近日引发了
其海外同行对脸书的质疑和抗议，
以及同胞们的广泛关注：
这件事怎么发生的，
又为什么会发生？
那些人在海外漂，
却还没有“上岸”的打工族
他们的生存状态，
到底又是怎么样的？
在外漂泊的苦，有多少人能懂？
在海外，有很大一群中国人群体，长期淡出在媒体聚焦的热点之外，
留学生的话题与他们无关，毕竟他们中大多数都是“过来人”，或者进入了成熟的人生阶段；
各种游客事件也扯不上他们，因为他们中大多已把海外当做常住地，有的人甚至已在国外待了几年十几年
但他们却也不是移民，谈不上“华人”“华侨”——
他们是默默无闻奋斗挣扎在“身份问题”上，还没有“上岸”的海漂群体。
陈勤，就是其中的一个。
根据国内众多媒体的报道，陈勤是1999级的浙江大学毕业生，2011年到美国后，又拿下了南加州大学的计算机专业硕士，毕业后选择留在美国，先后供职过多家互联网巨头，并于去年3月，跳槽到了脸书总部，隶属在广告技术部工作，
但直到离世，他持有的仍然是工作签证，还没有拿下绿卡。
在海外打拼过的人都知道，拿着“临时签证”，所要担负的心理压力，是巨大的，尤其是身份和雇主捆绑的打工族：
竞争压力大，要好好表现；
选择自由少，要谨言慎行；
面对不公平，要忍气吞声……
同行爆料：脸书在试图掩盖真相
尽管已被美国警方定性为“自杀”，但日前已经有陈勤的前同事公开表示，他的死，很可能和公司的恶性竞争文化和高度职场压力有关。
9月25日，曾经也在脸书、Google等公司就职的日裔技术主管Patrick Shyu就通过其拥有54.4万粉丝的Youtube频道TechLead发布了视频，表达了他对事件的质疑。
按照Patrick Shyu的说法，像脸书这样的公司，高薪和福利都是以高压高强度工作为代价，而对于员工的福祉和内部存在的欺凌现象，管理层其实态度很淡漠：
“让我和其他脸书员工感到困惑不满的是，他（指陈勤）选择用这种方式死去，明显是想向公众表达一些信息，但公司管理层以及人事部门却完全无视，并试图掩盖。”
Shyu也po出了一些来自Blind论坛上的消息。（Blind是著名的公司内部匿名论坛，只要企业员工邮箱能够证明身份，就能够匿名发言、评论。）
Blind上有一条自称为facebook员工po出的帖子，上面表示，脸书管理层希望低调处理这起事件的、企图忽视事件的做法，是不可接受的。一共572名职工投票，82.9%的人都表示赞同这个说法。
生前疑遭遇职场霸凌
Shyu表示，自己本人并不直接认识陈勤，但众所周知，脸书的广告技术部门是一个压力巨大的部门，任何一个小问题，都可能造成数百万美金甚至上亿的损失。
Shyu的说法也得到了Blind匿名用户的印证：
据Blind用户的说法，在陈勤离世前，他面临着评级下滑的问题。
根据脸书的规定，一旦出现连续评级不理想，就会进入一个叫做“PIP（业绩有待提高）”的名单，下一步就面临着开除。
不过在此之前，陈勤其实已经为自己争取到内部换组的同意，而且也找到了另一个愿意接收他的组，这样他也就不会进入PIP。
但根据Blind匿名用户的说法，陈勤组里的经理可能出尔反尔，玩了一波两面三刀，
据称，这位经理告诉陈勤，由于人事关系，他必须干到本季度结束，但许诺给他一个比较好的评级，之后也会放人。
然而，等到了评级的时候，经理却“betrayed”了陈勤，使得他无法换组，直接面临被炒的羞辱下场。
由于陈勤生前持有的是工作签证，按照规定，被解雇后60天内，如果找不到新雇主，就必须要离开美国。
而之后组里突发的一件事，则可能成为压倒陈勤的最后一根稻草，
“他们组最近有一个SEV，也就是严重系统错误事件，简单说就是系统由于一些技术原因崩溃了，这个问题被交给他来负责。”
根据Blind上一些用户的说法，解决SEV的压力很大，而且还给了陈勤限时，而陈勤跳楼的时间，就是在这个SEV审核终止的前一个小时。
Blind论坛上，也有facebook雇员表示，自己曾经也和陈勤一样受到同一位经理的压榨，也曾经一度“想死”。
Youtube博主Shyu表示，如果Blind论坛上大家所言属实，那么这属于严重的职场霸凌事件，死者的家人和朋友理应得到事件的调查报告。
数百华人到场悼念会，抗议脸书
这个视频发出的同时，在美国脸书总部外，也发生了一场情绪激昂的悼念会，
一些员工们脸上带着悲愤的神情，其间还有不少华人面孔；
人们举着“我们理应得知真相”的牌子，牌上还有大拇指朝下的标志，表达着对脸书的不满……
人们悼念的，正是陈勤。
“没有什么公司可以让你为之牺牲自我”
当时的情况到底是怎么回事，陈勤当时的心理情况到底如何，我们不能妄自揣测，但人们对于事件真相的问责，也不应忽视，
Youtube博主Shyu也用亲身经历表达了看法：
“有的人可能会说，他这么好的就业背景，为什么不直接去找新工作呢？但实际情况是，他可能已经有某种程度的心理问题，抑郁是没法用逻辑解释的，我也有过很抑郁的时刻……”
但Shyu指出，脸书管理层压制讯息，对员工进行禁言，无视恶性竞争，并将责任转嫁到员工心理疾病的做法，是需要被曝光的，
“我觉得他不能就这样白白死去……我想看到一份完整的事件报告……这件事究竟为何发生，如何避免悲剧再次重演，有关责任人必须为此承担法责。”
在视频最后，Shyu还这样发出了感叹：
“最后，我想给大家一点建议，这些公司啊，他们真的能，而且会把你搞到精疲力尽，他们会榨干你最后一滴剩余价值……
“大家还是要自己保护好自己，没有什么公司可以让你为之牺牲自我，也没有什么公司是你真正的家，如果你觉得公司文化有毒，觉得压力山大，那就去度假吧，休息一下，或者换个工作。
“尽管我知道，如果你像他一样持有工作签证，这也许会有点麻烦，但还是那句话，天大地大，自己最大。公司永远不会把你的利益放在前面……千万别被洗脑，给公司鞠躬尽瘁，死而后已。”
“多尝试一点人生的其他可能吧！”
根据媒体报道，有知情人士透露，在事发当天上午，陈勤曾与上司发生了激烈争吵。有人听到经理大声说“滚出去”，而陈勤说“这不公平”。
而日前，陈勤的家人也已经聘请了代理律师为其打官司。
移民政策的收紧，可能加剧心理问题
根据中国教育部公布的数据，去年中国一共有608400人出过留学，同年，回国的留学生也达到了48万人。
而在过去40年里，一共有520万中国人出过留学，超过80%的人最终都回国了。
可以看出，坚定选择留下来的，并且真正留下来的，真的是少数。
在新西兰，也许人们不会感受到“世界顶级”的工作竞争，与美国相比，也许移民环境也相对宽松，但这片土地上，仍然有很多人因为移民之路的艰难险阻，而感觉到孤立无援，灰暗绝望。
此前的一份发表在The Lancet Global Health上的研究文章也已经指出，在移民政策出现收紧的情况下，拿着“临时签证”的准移民们出现心理状况的概率也有增加的趋势。
而这些准移民们，往往得不到及时的心理干预、治疗和关注。
新西兰Mental Health Foundation 首席执行官Shaun Robinson也表示，新西兰的移民程序应该更加有同理心，照顾到不同文化，
“我们知道，移民的过程可能会给人以巨大而繁重的压力，对任何人的心理健康都会带来很大的影响。”
“准移民们可能会倾向于觉得被鼓励，由于语言、文化等原因，觉得无法和新西兰人沟通，这都可能导致心理健康问题。”
而早在2015年，新西兰坎特伯雷大学还公布过一份专门针对华人移民的心理问题研究，
研究显示，由于害羞或怕丢面子，新西兰华侨华人在出现心理问题时往往不会寻求专业机构帮助。
坎特伯雷大学学者张秋红在研究中说，整体而言，华侨华人群体接受教育的程度越来越高、平均年龄也逐步年轻化，但他们的整体收入仍低于本地人。另外，新西兰华侨华人７０％出生在中国，更容易遭遇文化差异带来的心理问题。
在此，天维菌想说：
漂在海外不容易，请大家一定要好好照顾自己！
我们每一个人，可能难免在某一天，碰到过不去的坎，但请相信，你可以获得及时的帮助！
在新西兰，如果需要找人谈谈，可随时免费致电或发短信至1737，有专业的咨询师7天24小时（下面简写为24/7）为你服务。
除此之外，还有以下热线
生命热线（Lifeline）：0800 543 35
自杀危机热线：0508 828 865 / 0508 TAUTOKO (24/7)该热线为考虑自杀或担心家人朋友的人们提供服务。
抑郁热线：0800 111 757 (24/7)
青少年热线: 0800 376 633 (24/7)
儿童热线：0800 543 754 (24/7)
健康热线（Healthline）：0800 611 116
Rainbow Youth: (09) 376 4155
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