新州这些地方还有大量高薪工作没人做！数千职位招不到人，雇主很头疼（组图）

据AFR报道，新州中部地区的失业率已降至2%以下，该地的雇主抱怨称，由于JobSeeker补贴及移民减少，导致数千个职位空缺。

9月，全澳失业率升至6.9%，但据Regional Australia Institute计算，澳洲偏远地区现有超45.6万个空缺职位，仅比去年减少2%。但在受新冠疫情重创的地区，减少了33%。

据当地雇主及招聘广告显示，偏远地区都存在劳动力短缺的问题，包括白领职业如会计、律师和IT从业者以及医疗保健行业的医生、护士及老年护理人员，还有行政管理人员、零售人员、酒吧和俱乐部从业者、厨师、咖啡师、锅炉制造工、技工、焊工、卡车司机及农场工人等等。

Walgett Shire的Mike Urquhart表示，北新州的工程师、项目经理、会计和财务经理等技术职位出现了招工难的问题，这些职位的薪资在7万至11万澳元间，外加退休金。

“这里的环境比城市更好，但这些技术职位却难以填补。农业领域难以招到拖拉机和卡车司机，Riverina的农民也招不到人来采摘水果。这是一个真正的问题，疫情雪上加霜。”

据联邦政府劳动力市场门户网站的数据显示，在新州的Far West Orana，8月的失业率估计为1.7%。

这个地区横跨新州的西北角，从Dubbo一直延伸到南澳和昆州的边界，包括新州的Bourke、Broken Hill、Cobar、Coonamble、Narromine和Walgett等城镇。

新州中西部的失业率约为4.1%，Murray Riverina的失业率约为5%。

Coonamble District Chamber of Commerce的Lee O'Connor表示：“越往Blue Mountains西部走，失业率就越低，几乎所有职业都出现了招工难的问题。”

据Regional Australia Institute的职位空缺地图显示，新州Riverina和Murray有1347个职位空缺，Dubbo和西新州有1156个，维州Bendigo和High Country有1678个。

西澳Pilbara和Kimberley有1666个，昆州Toowoomba和西南部有1394个，昆州中部有2362个。

（图片来源：网络）

Jora招聘网站显示，周三，Wagga的新招聘职位为63个，Narromine为50个，其中包括一个年薪在11-12万澳元的“高管”职位。

与去年8月相比，新州偏远地区的招聘广告数量增加了15%，南澳增加了18%，西澳增加了11%。

国家党议员兼乡镇地区卫生、通讯和地方政府部长Mark Coulton表示，在他的选区中，新州最西北的Parkes有很多需要技能且薪水不错的工作。 

他说，“那些在大城市很难谋生的人应该考虑到偏远地区找一份不错的工作，那里的生活成本要低得多。”

（Joy）