“我要去澳洲”！华人受够新西兰了，一百万人想跑路！未来入籍澳洲更容易（组图）

现在的新西兰，面临诸多问题。

治安事件频发，物价奇高无比，医疗系统爆满……

只是简单移民去澳洲，工资就能涨2-3万，物价还更便宜。

这种诱惑，谁能忍得住呢？

在天维论坛上，曾经的流行语“还是回国吧”，已经变成了“逃离新西兰”。

截图来自天维论坛app

如果你感觉近期身边的人在渐渐离开，那么很可能不是错觉。

一项调查显示，超过一百万新西兰人在积极考虑离开！

为什么大家都要离开？

对于不愿离开的人来说，新西兰还“有救”吗？

一百万人准备离开新西兰

涨薪、低物价、低房价……

商业管理平台MYOB进行了最新的消费者快照调查。

结果显示，4%的调研对象（相当于20万新西兰人），已经决定要去海外生活工作。另外20%的调研对象（相当于100万新西兰人）表示，正在积极考虑去国外。

比起疫情之前，这个数字正在猛涨。在2019年的12个月里，只有41000名新西兰人去国外。

他们究竟为什么要离开？

涨薪、生活成本、房价都是重要的考虑因素，说白了还是和钱有关系。

当被问及为什么考虑去国外时，一半的人表示可以挣更高的薪水，44%的人表示是为了更好的生活质量、或海外生活成本更低，34%的人表示想体验在另一个国家生活工作。

MYOB表示，据考虑去国外的54%的新西兰人所言，涨薪是影响他们去留决定的一个关键因素。

调查显示，很大一个原因就是他们觉得相比起在新西兰的岗位，同样的岗位在海外平均能多挣23000纽币。

21%的调研对象预计如果去海外做相同的工作，薪水会涨15000-20000纽币；19%的人预计会涨20000-25000；11%的人预计会涨25000-30000纽币。

接下来的因素是“生活成本大幅降低”（48%），“如果房价能降/可负担性更高”（37%）。

如果这些人真的离开，会对新西兰造成什么影响呢？

MYOB的雇员服务主管Felicity Brown表示，那些考虑去国外的人中，即使只有半数人真的去了，对本地经济的影响也是深重的。

“这会给本地就业带来真正的危机，没有可用的人将会让许多企业更加举步维艰，更难经营或扩张来满足本地需求。”

“对许多本地中小雇主来说，很难与国际商场竞争，海外企业对于相同的岗位或许能够提供更高的薪资……”

新西兰目前失业率非常低，相应的，企业也很难招到合适的人。如果大量人才再度流失，恐怕更多行业会陷入困境。

Brown也给雇主提了个建议：善待你的员工吧！

“对于那些迫切想要留住人才、但又不想打开羞涩的钱囊的本地中小雇主，其他福利也值得考虑，比如灵活的上班时间、雇主付钱的培训和发展课程、或者甚至是内部升职等。”

“想员工们表明他们的价值能提高忠诚度，未来几个月这非常关键。”

澳洲刚好要出台便捷移民政策

或将吸引大量人才

和很多华人的选择一样，这些人离开新西兰，最想去的就是澳洲。

数据显示，考虑去国外生活的人中，58%考虑的是澳大利亚。

8%的人说考虑英国，5%的人考虑美国，6%的人考虑的是欧洲。

正巧，最近新西兰总理去澳洲谈了一件大事，新西兰人未来入籍澳洲会更容易。

新西兰总理Jacinda Ardern与澳洲总理Anthony Albanese举行了联合新闻发布会，他们同意简化在澳洲的新西兰人的入籍手续，相关选项将在明年澳新军团日之前出台。

未来，拿着新西兰的“小黑本”去澳洲，说不定就能简便入籍。这势必会让更多华人离开新西兰。

专家狠批移民政策：大错特错！

面对如此严峻的形势，究竟怎么做才能解决呢？

治安方面，政府已经更换了警察部长，但迄今为止没有看到太大的成效。

三振法案的废除让更多罪犯无法无天，行动党日前已经放话，如果当选将在100天内恢复三振法案。

生活成本方面，新西兰其实能做的并不多。政府已经对超市垄断行为出手，但新西兰毕竟是个偏远的岛国，冬季高物价可能还会持续。

那么不妨转换思路：如果拦不住要走的人，不如吸引新的人才！

今年早些时候，政府宣布了技术移民的绿色清单。快速通道意味着某些技术职业可以从7月4日起持工签入境，到9月份就能申请居留签证。

移民新政原本是好事，但也有很多问题。

工签转居留通道也允许其它职业申请居留签证，但要等在新西兰工作满两年。快速通道上的职业包括GP、外科医生、工程师和一些建筑岗位。第二个通道则包括护士、教师和助产士。

明明新西兰急缺护士，但护士却不在快速通道上，政府因此饱受批评。对此，总理Ardern出言维护：如果他们不愿意在这个职位上干满两年，“或许说明他们并不想在新西兰当护士。”

一名独立经济学家表示，政府不肯修改移民规定是个错误，会导致通胀进一步恶化。

人手短缺几乎冲击着包括医疗保健、农业、教育和餐饮业在内的每一个行业。

许多企业迫切希望政府放宽国家的移民政策，来鼓励更多外国工人入境填补空缺。

还有人要求总理放宽打工度假签证的申请规则，来鼓励更多人申请。

餐旅业呼吁政府立即对所有符合条件的国家开放打工度假签证，削减申请费，将年龄限制从30岁提高到35岁。

总理称所有的现行规定都已经对许多国家开放了，成千上万的人在使用这个体系。她还提到，相对于其它国家来说，成本根本就不高，而年龄限制是基于其它国家反过来给新西兰人提供的条件。

但周二在AM栏目上，独立经济学家Cameron Bagrie表示，总理不肯定改变规定是个错误。

“说实话，大错特错，”Bagrie说道，“现在要抑制通胀，公式很简单啊。有些通胀是我们控制不了的，我们控制不了国际油价，所以我们某种程度上是受制于国际形势的。但看看国内通胀……完全是需求和供应之间的不匹配，当下，相对于供应来说，我们的需求过剩。”

“大问题是供应的不足，所以简单公式来了。我们要么提高供应，要么抑制需求。至于我们想采取哪种对社会经济更友好的做法，其实选择很简单。”

Bagrie提到，虽然政府在新冠疫情期间保障了国家的安全，但没能为未来提供保障，现在全国都在受苦。

“我们忘记了长期，我们只专注于眼前，现在我们看到的是全世界其它地方都在重新连接。”

“如果跟那些现在去海外的企业聊聊，就会发现我们处于劣势。看看当下的住院率，我们的新冠病例，我们又开始激增……我们没有全球其它国家那样的医院容量。”

Bagrie称，要让我们自己跟海外工人一样有吸引力才是抑制通胀的关键。

“通胀最严重的国家将会是开支最大的国家，是那些央行对提升利率不那么紧张的国家……”

“还有我们所谓的潜在增长更缓慢的国家，经济增长的无氧能力如何？经济有多少活力，生产力几何？有多少可用的劳动力？”

Bagrie称，企业本来就缺人，现在成千上万的新西兰人预计要出国，而且不打算在几个月内回国。

“现在我们看到的移民与新西兰人只比，现在还有一点点的流入量，但听听各种传闻，感觉就是‘最后一个走的请关灯。’”

“我觉得这些数据可能大大低估了未来12月的情况，因为我们真的毫不知情。当下许多人看起来是短期离开，去度假。我怀疑他们不会在12个月回来。”