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官宣回归!堪培拉知名餐厅易主,将重新开业;最低工资上调,带薪育儿假增加,7.1起,澳洲多项新规生效(组图)

14天前 来源: CBRLife堪生活 原文链接 评论0条

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终于回归!堪培拉知名餐厅易主,即将重新开业!两大巨头亲自下场,带来全新升级!

官宣回归!堪培拉知名餐厅易主,将重新开业;最低工资上调,带薪育儿假增加,7.1起,澳洲多项新规生效(组图) - 1

在餐馆老板Anthony Whitehouse和地产大亨Tony Denny的合作下,Pialligo Estate将于今年冬天重新开业。

该企业将保留庄园的名称,以主餐厅为中心,但承诺为堪培拉的餐饮业带来全新的体验。

餐厅将于七月开业,并计划在夏季举办大型活动。在现阶段,该项目不涉及熏制房、市场花园或葡萄园。

Whitehouse将这项庞大的工程视为“回归”。

官宣回归!堪培拉知名餐厅易主,将重新开业;最低工资上调,带薪育儿假增加,7.1起,澳洲多项新规生效(组图) - 2由于上图Tony Denny和Anthony Whitehouse的合作,Pialligo Estate将重新开放

他说:“我第一次爱上堪培拉是在 2014 年获得澳大利亚战争纪念碑的合同之后,在纪念馆内经营受人喜爱的Poppy's Cafe和活动餐饮时,我与这个地区建立了联系,这促使我在这里寻找其他项目。”

“我很喜欢Pialligo Estate,我认为这是一个很酷的概念,很高兴能成为它未来的一部分。”

多年来,Create 还经营过 Shaw Winery 庄园的 Olleyville、Lake George Winery 的 Westering 和 Gundaroo Inn。

官宣回归!堪培拉知名餐厅易主,将重新开业;最低工资上调,带薪育儿假增加,7.1起,澳洲多项新规生效(组图) - 3Pialligo Estate的主餐厅将于七月重新开放

Whitehouse是一位经验丰富、声名显赫的餐馆老板,早在 90 年代初他就在英国开了一家名为 The Hole In The Wall 的餐馆,并获得了米其林 Bib Gourmand 奖。

Wihtehouse于 2011 年随家人来到澳大利亚,曾任 Compass Group 总经理,后于 2014 年开办了 Create Catering 公司,专门从事各种场地和活动的餐饮承包。

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重点是餐饮和活动

Create Catering 一直受到餐厅和餐饮协会的认可,曾荣获悉尼澳大利亚博物馆最佳场地餐饮服务商、最佳现场合同餐饮服务商以及乔治湖酒庄 Westering 最佳非正式餐厅等殊荣。

Denny 的个人公司 Central Real Capital 为项目提供了雄厚的资金支持。

Denny 说:“在这个项目上与 Create Catering 合作是一个很容易做出的决定。”

Anthony是酒店业的远见卓识者,我迫不及待地想看到Pialligo Estate这一标志性建筑焕发新的生机。

Pialligo Estate Operations 于 2023 年 4 月 8 日进入清算程序,欠下近 600 名债权人约 1060 万澳元,其中包括在该场地预订婚礼的新人。

当月晚些时候,房地产中介Savills将该物业挂牌出售。4 号地块的预期售价超过 3000 万澳元。

由于没有买家,该房产随后被挂到了一个共同所有权平台上,为人们提供购买房产股份的机会。

与此同时,商业机构世邦魏理仕(CBRE)也将该物业挂牌出租,并寻求一个或多个运营商租用该物业。

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最低工资上调,带薪育儿假增加,个税标准修改…7月1日起,澳洲多项新规生效,关乎每个人的钱包

《每日电讯报》6月3日报道,随着新一财年的到来,一系列新规将于7月1日生效,其中包括影响广泛澳人的重大改革,快来看看这些改变将如何影响你的生活。

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最低工资标准

公平工作委员会宣布从下月起上调最低工资标准,大约260万澳人将在下个月初获得加薪。

从7月1日起,最低工资标准将上调3.75%,从每小时23.23澳元上调至24.10澳元。

福利金

从今年7月1日起,澳洲多项补贴将会上调,近240万名澳人将从中获益。

残疾人福利金将上调,符合条件的人每两周能多领50澳元——单身人士每两周能领1050澳元,夫妇能领1600澳元。

联邦预算案还将“缺乏劳动能力者”的Jobseeker补贴上调了27.50澳元/周,单身人士的联邦租金补助每周最多增加9.40澳元。

官宣回归!堪培拉知名餐厅易主,将重新开业;最低工资上调,带薪育儿假增加,7.1起,澳洲多项新规生效(组图) - 6图片来源:《每日电讯报》

对于子女不满13岁的家庭而言,Family Tax Benefit Part A每两周可领取的最高补贴金额将增至222.04澳元,涨幅为8.68澳元。

对于子女年满13岁的家庭来说,Family Tax Benefit Part A每两周可领取的最高补贴金额将增至288.82澳元,涨幅为11.34澳元。

老年护理

老年护理机构将受到新Aged Care Act的约束,并执行更高的标准和规范。

这一变化是政府正在进行的老年护理改革的一部分,该改革始于2022年10月,将持续至2025年7月。7月,Commonwealth Home Support Programme也将延长一年。

税收

Albanese政府2024-25年预算案的核心是个税改革,改革将19%的税率降至16%,将32.5%的税率降至30%,37%税率的起征点从12万澳元提高到13.5万澳元;,把45%税率的起征点从18万澳元提高到19万澳元。

澳洲税务局还将通过数据核查打击漏报应税收入的行为。税务局目前在使用数据匹配程序,将纳税人的金融往来信息与其报税单进行比对。

从7月1日起,该程序将扩大至部分在线服务商,如投资网站、拼车和房屋租赁公司。

带薪育儿假

7月1日或之后出生/领养孩子的父母也将享受新的带薪育儿假标准,符合条件的家庭将获得110天的假期,比前一年多了10天。

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关税

作为2024-25年联邦预算案的一部分,政府出台了全面的关税改革,以缓解民众生活成本压力。

财政部发言人称,这是澳洲有史以来“最大规模的单边关税改革”,部分进口产品将免征关税,包括牙刷、卫生用品等。

公平工作合同

Closing Loopholes Act的另一部分将于7月生效,重点关注代表权条款在合同谈判中的作用。工会还将有机会申请豁免,不必提前24小时通知就可介入涉嫌少付工资的公平工作调查。

小企业

基于信托纳税申报的变化,担任受托人或信托受益人的小企业主将看到个税申报方式发生改变。受托人需履行新的报告义务,受益人则必须填写一份信托收入表,以取代此前的分配说明表。

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护照

澳洲旅客在加急办理护照时将有更多选择,支付100澳元加急费的申请人可在5个工作日内拿到新护照,此前只有252澳元的两天加急服务。正常情况下,新护照需要6周的时间才能签发。

随着护照价格的全面上涨,各类申请的费用都提高了15%,成人10年期护照的费用将从346澳元涨至397澳元。

工作签证

随着政府着手规范国际学生市场,毕业生临时工作签证的申请条件将变得更加严格。

Post-Vocational Education Work stream仅适用于35岁以下人群,香港和英国公民除外,他们的申请年龄上限为50岁。

此前该签证被称为毕业生工作签证(Graduate Work stream),持有者可停留18个月,香港和英国公民可延长至5年。

Post-Higher Education Work stream的年龄上限也进行了同样的改革,此前该签证被称为学习后工作签证(Post-Study Work stream),申请人将不再能通过“指定学位”获得两年延期,基于学历,目前的停留期最长为2到3年不等。

这一规定同样不适用于香港和英国公民,他们的停留期最长可达5年。根据最新签署的《澳洲-印度经济合作与贸易协定》,印度公民持高等教育工作签证的最长停留期也将延长一年。

电费与网费

本周有消息称,全澳电价将迎两年来的首次下降,具体降价幅度因州和领地而异。

据Australian Energy Regulator透露,将下调能源供应商向消费者收取的最高限价,即默认市场价,各州的降价幅度为1%到8.8%不等。

NBN的新资费表也将生效,这意味着各供应商将上调网费。NBN将此次平均4.1%的涨价归因于材料成本上升,并将这一价格变化转嫁给旗下120家零售商。

NBN的The Home Basic I套餐月费将上调2.45澳元至26.85澳元,Home Basic II将上调2.24澳元至28.24澳元。

Home Standard套餐月费将上调2.52澳元至52.52澳元,Home Fast将上调2.22澳元至57.22澳元。

Home Superfast套餐将上调2.22澳元至62.22澳元,Home Ultrafast将上调2.22澳元至72.22澳元。

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