留学生时薪被榨至8元！华裔老板惹官司

2014-04-02 来源：澳洲网评论0条

墨尔本Caulfield一家连锁咖啡店Gloria Jean's Coffee加盟店2日被曝克扣雇员薪水遭到公平工作委员会监察专员（FWO），包括大部分海外留学生在内的22名雇员仅获得低至8元的时薪。公平工作委员会已就此案向法院提起诉讼。

雇主辩称经营压力大

公平工作委员会表示，这家咖啡店在2011年7月至2013年4月期间，仅支付22名雇员8元至10元的时薪。除此之外，这家咖啡店还克扣了员工的周末和公众假期加班费、工作服津贴等。

在这22名受害职员中，大多数是海外留学生，有1/3年龄在21岁以下。他们每人被克扣的薪酬从45元至1.7103万元不等，该咖啡店欠薪总额达8.3566万元。

监察专员还发现，上述咖啡店也没有按照法律规定如期向员工发放工资单、提供用餐休息时间以及没有保存雇佣记录。

公平工作委员会目前已向联邦巡回法院（FCC）申请法庭强制令，要求该咖啡店所属公司向受害雇员补足被克扣的薪酬，听证会将于7日举行。

根据相关法律规定，一旦上述指控成立，Gloria Jean's Coffee所属公司Primeage有限公司将面临严重处罚，每项罪名最高罚款从1.65万元至5.1万元不等。该公司负责人Tsinam Fu和Ping Ostrovskih也将被处以罚款，每项罪名罚款金额为3300元至1.02万元。

Tsinam Fu对此辩解称，“我认为这里的经营环境愈发艰难，最低工资标准太高了。像经营这样一家小咖啡店，我们需要支付大量费用。我们还需要向母公司支付加盟费。在过去几年里，生意一直不好。”

不过，Tsinam Fu并没有推翻指控的意图，他说：“根据法律，我想我确实违法了。我会向所有人支付最低工资。”

语言能力差易遭欺诈

公平工作委员会表示，在接到上述咖啡店一名员工举报后才发现店主存在违法行为，继而展开相关调查。监察专员詹姆斯（Natalie James）称，调查过程中发现有多名雇员遭受剥削，是令委员会决心将此案提交法院进行审理的重要因素。

詹姆斯称，有雇主会利用雇员语言交流能力较差、法律知识缺乏、对政府机构不熟悉等弱点来牟利，甚至有雇主利用为雇员填写相关证明文件的机会，对员工进行压榨。公平工作委员会将积极打击这些不法行为。

（澳洲网)

关键词：留学生澳洲打工时薪

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