亚裔人才在澳企频遭歧视 文化偏见阻挡升迁路
2014-08-11
来源：
今日悉尼
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今日悉尼讯 澳洲东部时间8月11日 有人呼吁澳洲企业应该多聘请一些具有亚洲文化背景的高管，这样可以帮助提高企业的绩效。
澳洲多样性理事会（Diversity Council Australia）的一份最新报告显示，虽然澳洲的劳动力有10%的人在亚洲出生，但是仅有不到2%的ASX 200公司高管是亚裔。
（左边是Lisa Annese 图片来源：网络）
澳洲多样性理事会的负责人Lisa Annese对澳洲电台的亚太栏目称，这样的结果很让人震惊。
“如果我们要在亚洲世纪具有竞争力，其中一件必须要做的事情就是要拥有具有亚洲能力的人。”Annese女士说道。
澳洲多样性理事会对超过100个澳洲集团的300多位领导和具有亚洲文化背景的潜在领导进行了调查。调查显示，亚洲人才都野心勃勃，而且很上进，其中84%的人都想晋升高层。
Annese女士还表示，考虑到澳洲和亚洲之间巨大的贸易金额，因此很难理解为什么企业不欢迎亚洲领导。
澳洲多样性理事会则称，有很多障碍阻挡亚洲人才在澳洲企业施展拳脚，其中包括文化偏见和“西化”的领导模式。
(Marie)
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土澳居民ZibUh
2015-07-04
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土澳居民ZibUh
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