谷歌苹果亚马逊纷纷宣布扩招! 把握这个春招, 提前锁定百万年薪
开学快乐!
经历了一个寒假的分别,重新回到学校的大家是不是已经安排上了各种聚餐、party...
虽然激动的心情可以理解,但大家也不要过度放飞自我。
毕竟,当求职机会来临时,它从不为没准备好的人停留。
终于等到你! 科技公司招聘将复苏!
在“求职寒风”吹了好几季后的这个冬天,留学生们最爱就职于的几大科技公司,纷纷迎来了一个又一个好消息:
不久前,Amazon“第二总部”基本敲定落户弗吉尼亚州水晶城和纽约,将为两地分别带去25,000个工作岗位。
据悉,纽约分部已有50多个和CS相关的team在大量招人......
这波幸福当然不止是“宠幸”东岸的小伙伴 —— 随着新组产生,Amazon内部会频繁发生巨大人事变动、组内transfer....这势必会在全美范围内,带来“雨露均沾”的工作机遇!
同时,Google也在不断壮大自己的队伍。
在西边,他们在硅谷不停地“圈地建房”,最近已喜提San Jose和Sunnyvale两大Campus,就等着大量地雇人来把space填满。
在东边,Google准备“正面迎战”Amazon的势力扩张,在接下来的10年内,计划把在纽约的员工数量扩招至1.4万(现有7000+)。
另一方面,苹果也宣布,将投资10亿美元,在德州建立新园区。据说,新园区占地133英亩,将直接带来5000个空缺岗位,未来最多可容纳1.5万人!
而软件服务巨头Salesforce,也决定大张旗鼓地在芝加哥建立分部,预计在未来5年新增1000+就业岗位!
为何科技公司复苏对留学生很重要?
大家都知道,留学生要在美国求职,必须得找到一个愿意sponsor你H-1B签证的雇主。
我们来看看最新H1B sponsor雇主的排名榜单:
从图中我们可以看到,除了ICC,留学生们的工作visa,几乎被几大科技公司“包揽”了。
而根据移民局的一份报告显示,近70%的H-1B发给了软件工程师等科技相关的职位。
现在,几大H-1Bsponsor友好的雇主纷纷扩招,意味着留学生们多了更多的留美深造的工作机会!
此外,科技公司在薪资方面也吸引了大量国际留学生。
在湾区,一个刚毕业的大学生在一线科技公司的薪水能达到6位数,如果加上公司股票、奖金....一年20万美金不是问题。
春招:H-1B抽签之前最大的机会
看到这里,想必有一些同学已经开始跃跃欲试了,但还有一批同学觉得时间还早:
我离毕业还早呢,急啥?
求职路上,最忌讳“明日复明日,明日何其多”的心态。
对于大二、大三、研一的小伙伴而言,与你同龄的美国人早已把暑假的实习安排得满满当当,在川普“雇美国人,买美国货”的政策压力下,你不提前努力,用什么跟别人竞争?勇气吗?
而对于大四、研二的小伙伴而言,稍微捋一捋timeline,你就会发现......
据硅谷IT黄埔军校 —— 来Offer的学员数据显示,虽说科技大公司全年都在招人,但对于CS New Grad或转CS专业的同学来说,每年拿offer高峰期集中在两个阶段,其中一个就在2-4月,这也就是我们常说的“春招”。
硅谷IT黄埔军校来Offer的校长,Rick Sun孙老师告诉我们:
这一现象的主要原因是:
11月底开始各大公司陆续进入休假模式,招聘与录取流程均呈暂停状态。通常这时积累的面试会在1-3月陆续进行。
而面试真正开始后,流程走完至少需要一个月时间,所以表现出色,大概会在2-4月拿到Offer。
在谷歌工作了6年、熟悉北美程序员求职环境的他,至今为止,已将近3000名中国留学生培训进FLAG(Facebook, LinkedIn,Amazon,Google)等一线科技公司;累计帮助中国留学生获得薪水Package超过2亿!
这其中,甚至还包括了许多转专业、0基础的学生。
从2016年开始至今,已连续超过150周,他的学生每周都能获得10-25枚offer;
(登录www.laioffer.com,查看完整offer榜)
孙老师说:
“ 如果你想在2019年4月H-1B抽签前拿到offer,那么春招就是同学们最大、也是最后的冲刺机会。
而现在,则是备战春招的黄金冲刺时机!”
想知道:
如何备战春招?
2019招聘趋势如何?New Grad该如何备战?
离毕业还有一段时间的我,能为求职做好哪些准备?
.....
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