新媒体运营新人常见的3个问题,你中招了吗?
当前,新媒体行业已进入成熟期。新媒体运营岗位几乎成为企业的标配,据统计,当前新媒体运营岗位的需求已经达到了2000w。同时,越来越多的个人或团体正在尝试利用新媒体渠道建立品牌或变现。
新媒体领域有着空前的需求,也就有了空前激烈的竞争:
注册公众号数量达千万级别
公众号平均打开率跌至1.32%
单靠内容已经很难实现红利期日涨万粉的盛况(今年一位虎嗅的作者,一篇10w+的文章仅带来几百粉丝增长)
“写个文章发发图片就是新媒体运营”的时代永远过去。但正因如此,新媒体“运营”的能力和价值开始真正凸显:
企业或个人要利用新媒体渠道,助力产品或业务的品牌传播、转化、乃至营收增长,必须通过一系列运营方法和手段,借助活动、社群等多种形式,打通内容、增长、营销等各个环节,形成体系。
新媒体人面临更大的挑战和能力的检验。
机遇与挑战并存,新媒体新人该怎么办?
我们对数百位-1至1岁新媒体人进行调查,发现其在入行及完善初阶能力时,最容易遇到这些问题:
●技能单一:只掌握了单一的内容编辑、变等部分初阶新媒体技能,综合实力不足
●缺乏体系:不清楚新媒体行业的最新情况,对当下最新的新媒体工作的内容和方法没有体系化认知
●转行困难:想转行做新媒体运营,不知道如何找到自己的擅长板块,结合自身优势切入
基于此,“腾讯课堂&起点学院”联合打造新媒体运营入门实战班,帮助0经验或者刚入行新媒体运营的同学,6周快速掌握新媒体运营的核心基础技能。
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