外国人歧视中国人的套路原来这么多……笑里藏刀（组图）

在上世纪的美国，带有明显种族歧视色彩的图片和标语随处可见。

各种带有歧视意味的标签被贴到少数族裔身上，例如廉价劳动力、鸦片、抢劫……

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当时华人的辫子也成为漫画中的讽刺对象。

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口音和中餐的形象也不能免于嘲笑。

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在淘金热过后，不少华人甚至被美国人称为“黄祸”（yellow peril）。

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唉，祖辈们在美国打拼可真不容易啊。感觉啥事没做就被冠上了各种各样的帽子，言语侮辱已经算是小事，更有甚者还动不动就诉诸暴力。

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这些行为在倡导“政治正确”的今天虽然已经越来越少出现，但这并不意味着种族歧视就这么消失了。

不明着搞你，就暗着来啊。

而躲在暗处的歧视才真真是防不胜防啊。

在此，小编就结合自身与身边朋友在美国的体验整理了隐性歧视的几种具体表现：

1分的热情配99分的疏离

“我会对你点头微笑，但也止于点头微笑。”

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刚来美国的时候，不知道大家有没有发现。走在路上，只要与陌生人四目相接了，那么点头微笑绝对是保留节目。这在缓解了我们初来乍到的不安的同时也让我们不禁感慨：啊美国人可真nice。

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但时间一长才明白真相不是这么一回事儿……

每天来到课室都会收到来自美国同学热情的花式问好“Hey, xxx. What’s up!” 、“Hi, xxx. How are you today?” 但等到两年过去了，你们之间的对话翻来倒去可能还就只有这么几句。

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小编对此就深有体会。

来美帝学新闻的小编当初上了一门学院闻风丧胆的报道实践课。由于分小组的实践形式，小编几乎和半个班的同学都有过至少一次从采到编亲密无间的合作。

这样的革命友谊在国内简直就媲美入学前的军训了。

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照理在美国人热情的灌溉下，与他们之中的一两个成为铁瓷儿没跑了。

美国同学与美国同学之间倒是成为无话不谈的朋友了，但是和小编我呢，呵呵，一道无形的屏障从天而降……

无视

“你在，或不在，都没有差别。”

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这种类型的歧视频繁地发生在与美国同学一起做小组作业的时候。而假如只有你一个亚洲人或中国人，那么你的存在感就基本是负数了。

跳过你的意见、讨论插不进话、主动搭话没人理、没人愿意跟你一组干活是常有的事。

日报以前就有读者分享过自己分组作业的经历：

别说心理阴影了，这么长期下来还很容易导致心理压抑。因为一天到头你根本讲不到几句话。

表面友好，背地插刀

“我超级喜欢你的！你超棒！”“我真的好烦被分到和这个中国人一起住。”

这种情况往往发生在日常与我们有频繁接触的熟人身上。classmate、roommate、housemate为常见高发人群。他们不针对你的人品，反而是因为你的种族对你产生一种“本能的排斥”。

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他们往往表面上笑嘻嘻地和你问好、拥抱，下一秒就和他们的朋友偷偷议论你，甚至还带上f*** word连你的种族一块骂了。

小编的朋友在住校期间就遇过这样的情况。上一秒她舍友还一脸幸福地感谢她从中国带来的纪念礼物。下一秒就去隔壁房间和自己的朋友大肆吐槽她这个外国人和她的礼物。b**** word, f*** word 轮番登场。

差别待遇

“因为你是中国人……”

说起差别待遇，这种情况就更多了。从去饭馆吃饭，某些服务员招待白人和华人不同的态度，再到学业上教授对国际学生的差别待遇。简直不胜枚举。

小编之前和朋友去吃饭就遇到过有两幅面孔的服务员。对着对面桌子的美国人就又点头又哈腰的，对着我们就一副爱答不理的样子。

最让人痛心的是这种情况还大多发生在美国的中餐馆中。朋友们，相煎何太急啊！

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而说到学业上的隐性歧视，小编就听过身边不少朋友抱怨：因为自己国际学生的身份，即使再有能力也得不到教授的认可。有些教授只会把很多有挑战性的更有趣的项目留给美国学生。

而在职场上就更不用说了。“Bamboo ceiling”是真实存在的。能力出众却迟迟不受提拔，只是因为你不是本国人；与数学有关的工作全部丢给你，与英语交流有关的就与你无关了，只因为身为模范少数族裔的中国人数学一定很好。

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EXO ME？？？

还有那些认为亚洲人都戴着眼镜，亚洲人都很矮，亚洲人都很不擅长体育的与刻板印象联系在一起的隐性歧视，实在太多。

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其实，如果想要了解一个国家有没有歧视，最好的方法就是去那个国家的小学，中学，高中看看。这些小孩的世界观大多来源于他们父母，他们的表现就是他们在家里潜移默化所受到的教育的体现。对他们来说，中国，可能真的如父母，媒体所说的那样不堪和落后。

那么，种种隐性歧视出现的原因是什么呢？

显性歧视不能搞了呀

最明显的原因就是现在社会上已经不再允许明目张胆的显性歧视了。现在谁还敢在大街上对着黑人竖中指，骂nigger？对着中国人说chink？分分钟就有人群起而攻之。

图片来源：U表情包

那么，既然不能直接歧视你，我玩阴的可以吧？

你管得着吗？

你发现不了我在歧视你，嘿嘿

由于被歧视者很难发现隐性歧视，所以歧视者会更加肆无忌惮地表现出来。

反正你也看不出…

图片来源：斗图吧

很难收集证据，法律没有涉及

隐性歧视，顾名思义，非常隐蔽。肉眼看不到，怎么收集证据？

而且现在美国并没有相关的法律法规去规范隐性歧视，这些原因让歧视者更加明目张胆了。

图片来源：斗图吧

歧视者不认为这是歧视

歧视者不认为这是歧视，这只是他们潜意识里对于其他种族的刻板印象的具体化表现。

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既然他们自己都意识不到这是歧视，这样的歧视出现得也就更加“理所当然”了。

隐性歧视就像藏在大衣里的一根针，你没法确切找到它，但是走起路来总觉得哪儿刺得疼，却也不见血，特别难搞。

那么，面对这样时不时出现刺你一下的隐性歧视，我们该怎么办呢？

无视

还是那句，冷漠比打击报复更有用，无视才是对敌人最大的伤害。

一般来说，搞歧视的人，心胸狭窄，不能容人。我们不跟他一般见识，让社会去教育他。

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自己教育他

如果不想无视，那就当面指出他的歧视，教育他这种做法是不对的，告诉他你并不是他所想的那样，直截了当地纠正他对你的刻板印象。

总而言之，要让他认识一个立体的你，全方位去看待你这个人，而不是把你局限在一个种族内去看待。

自身变强大

有的被歧视者在长时间被歧视的情况下，也开始接受歧视者所传达的信息。

例如：唉，我是不是真的不擅长英语口语？我还是少说话为妙。

这样的想法恰恰会让你不自信，中了歧视者的圈套。

我们在拒绝隐性歧视的同时也应该不断增强自己，向他们证明我们并不是他们所想的那种人。

图片来源：giphy

很多人说：“是你太敏感”“中国人体育确实不咋地”“你比外国人确实差一点”“不要动不动就上纲上线”。

面对这样的言论，我只想说，不听，不听，我们不听。

凭什么我们被歧视了还得当做没事发生过？难道因为我脾气好，性格好你就能欺负我？

我们想让你们知道，中国人的善良隐忍并不是软弱怕事。

呵呵，我们只是把他们当笑话看……