澳洲中文招聘信息遭曝光！全部中文招工广告都非法拉低薪资 赤裸裸剥削员工！最低时薪仅为4.2刀！

【今日澳洲7月18日讯】一项最新的审查发现，在针对澳洲就业、使用中文、韩文和西班牙语的各族群社区招聘信息网站上，80%的雇主都非法拉低薪资，有的竟然低至每小时4.2澳元。

据《悉尼晨锋报》报道，在去年和今年进行的两个独立审查发现，每200个招工广告中，就有78%的广告所承诺的薪资低于澳洲最低薪资标准。所有中文和韩文广告的工作都集中在新州，大部分在悉尼。西班牙语的广告招聘工作遍布全澳洲。

这项由新州工会（Unions NSW）所做的审查已经查明，遍布各地的剥削移民行为，他们将这些雇主称为“薪资盗贼”，特别是在酒店行业。

在审查中发现，在中文招聘广告中，最低时薪竟然是保姆工作，每小时仅为4.2澳元，办公室职员为每小时9澳元，而这两项工作的最低薪资标准是每小时18澳元以上。

雇主广告中的清洁工作仅为每小时10澳元，零售业工作岗位为每小时12.09澳元，比最低时薪标准少了7.36澳元。这些广告的整体平均工资是每小时14.03澳元，这意味着，要比最低薪资标准低5.28澳元。

今年以来，在普通话和粤语的招聘广告审查中，每份工作所承诺的薪资都低于法定最低薪资标准。报告还指出，用法定最低薪资标准来衡量，200份招聘广告中，雇主一年总共少付给员工高达162万澳元。

而在2016年，所有的招聘广告审查发现，74%的招聘广告非法拉低工资，而今年这个数字达到83%。在这两项审计中，酒店业的平均时薪为13.6澳元，低于最低薪资标准5.79澳元。

在中文和韩文网站上，雇主刊登的招聘广告中，有一半是酒店业工作。

32岁的Angela表示，自己来自韩国，2013年刚来澳洲时，在车士活的韩国餐厅打工，每小时薪资仅为11澳元，她是通过韩国社区网站找到的这份工作。她当时不太会说英语，餐馆里的其他工作人员都是韩国人。她说：“我知道我被剥削，但我不能抱怨，因为我没有任何工作经验，抱怨就会失去工作。”

（图片来源：《悉尼晨锋报》）

新州工会的审查报告指出，在大量的各族群社区网站和社交媒体上，雇主会发布招工信息，这些网站针对特定的城市或特定的民族和语言群体。在这两个审查中，有87个广告是中文，72个是韩语，41个是西班牙语。

新州工会秘书长Mark Morey表示，工人都知道自己被剥削，但缺乏信心、语言技能和法律支持来维护他们的权利，他们的签证或居留身份经常被用来作为威胁他们的武器。

新州工会的两次审查时间分别为2016年3月和2017年4月，随机抽查了一些在社区较为有影响力的网站，这些广告都是雇主刊登，网站没有获取广告报酬，只是信息集合的平台。

（Vanessa）