从王健林7位数年薪女秘书到泰国王后苏提达，高情商高能力值千金（组图））

近日，王健林的女秘书年薪高达7位数，每个月还有15天的假期的待遇成了热点。

她除出差外，王健林走到哪都要跟着，见惯了高规格的场合，就连陈鲁豫都赞她是个大美女，得到这些丰厚待遇的背后，她又付出了什么呢？

无独有偶的是泰国皇室的王后苏提达，她看似光鲜灿烂，实则身兼保镖、秘书、王后三职，贴身陪伴国王外出公务，她9年忍耐才获得后冠的背后，又承受了什么呢？请跟随本文一起来看看吧。

王健林是一个勤奋而且精力旺盛的生意人，曾有人晒出过他的时间表，他怎么可能用七位数的年薪，雇一个每月要休息半个月的秘书？

（1）女秘书半个月的工作量，相当于普通人两三个月的。

就算在放假期间，王老板一个电话打过来要什么，她也必须要打醒十二分精神办好。所以，她的假期虽长，工作强度也高。

曾有网友戏称，一个月休息15天，减掉大姨妈来的那7天，留给她老公的时间也不多了。

忍俊不禁之余，我觉得他分析的还挺一针见血，当王健林的秘书还真就是差不多忘情绝爱了，几乎没有自己的私人空间和时间。

（2）工作狂的秘书要比工作狂还勤奋。

王健林向来对自己要求严格，他觉得北京的早上堵车现象很严重，为了能不浪费时间在路上，他将上班时间定到了早上七点。

这就要求这位女秘书要在早上七点之前就出现，指挥清洁阿姨收拾干净办公室，给老板列印出一天的行程，外加沏上一杯热茶......

王健林的工作时间是不固定的，通常会根据需要加班到九点甚至更晚。
秘书怎可能比他走的还早？

除了早到晚走，她还要把老板一个月的相关事项都安排妥当，并时刻根据突发情况作出调整，更不要说其他工作上应尽的责任了。

（3）颜值高，智商高，情商高。

除工作能力要得到王健林的认可，人还要长得好看，在参加鲁豫的节目时，这位女秘书短暂地露了脸。见惯了大明星的鲁豫都惊讶了，“真是个美女啊！”

当大佬的秘书绝非普通人，这女孩一定还有更多的过人之处，比如更细心、耐心、还具备某些专业能力，可能还是隐瞒身份的保镖、已经获得法律从业资格证等。

而在泰国王室，特别有毅力又坚韧的王后苏提达得到了一国之后的荣耀与财富，她付出的比王健林的女秘书更多，她甚至连膝盖都跪红了。

苏提达出身于泰国一个平民家庭，原本是空姐，机缘巧合认识了泰王，成为德国行宫的护卫队成员，后来参军并升为中将，练就了一身好武艺，可以贴身保护泰王，比只能绣花的魏璎珞有过之而无不及。

1.撇主动除裙带关系

她自知自己毫无贵族背景，也不算花容月貌，便以前任王储妃西拉米为前车之鉴，除父母被玛哈册封为贵族外，其他的家里人她都没有提拔到任何职位上。

苏提达眼观六路耳听八方，时刻保持警觉，知道玛哈国王是个多心的人，会想方设法将妨碍自己的人清除出去。昔日余瓦达的四个儿子就因为威胁到了玛哈国王的王位，至今都被流放海外。

她知道自己可以高度自律，但不能保证家人能够洁身自好，因此降低了惹祸机率。

另一方面，谁不希望丈夫只爱自己一个？当年诗丽吉王后就让普密蓬国王一辈子只准娶她一个人，普密蓬做得到，玛哈可做不到。

现任泰王的花心世人皆知，他在与苏提达交往的时候，身边还有其他的红颜知己。

苏提达知道一切，却表现的超级大度。因为她知道，让西拉米彻底失宠的原因是，当年她将自己弟弟安插到玛哈身边，企图要独宠。

2.熟悉各种礼仪，落落大方，精神高度集中

63岁的泰王经常在官方场合会突然走神，而熟悉不同场合各种礼节，随机应变能力超强的苏提达会第一时间拉他来完成仪式。

她在做玛哈国王的侍卫时，就一直注重细节，记忆力强，因此被另眼相看。

以前在公务时，西米拉总是比泰王还懵，还要被泰王找，位置也总会走错，可苏提达却变成了引导玛哈的那个人，给了他很大的安全感。

当泰王和外宾聊天时，她也会跟其他外宾友善聊天，不会像西米拉那样一言不发。

身为中将的她还有保镖的作用，时刻保持军姿，一旦发现泰王走不稳就上去扶。

3.不管何时何地都保持谦卑的态度。

她不管在哪里都维持国王玛哈最高的荣誉和君主权力，动不动就跪那儿了。63岁的玛哈确实需要这样一个贴心的小拐杖，她也因此成了泰国名正言顺的王后。

苏提达在玛哈国王身边默默相伴了十一年，后宫的悲剧看得太多，知道玛哈“爱之欲其生，恨之欲其死”。

在《论语.颜渊》中，子张问崇德、辨惑。子曰：“主忠信，徙义，崇德也。爱之欲其生，恶之欲其死。既欲其生，又欲其死，是惑也。”

跟着爱恨分明且善变的泰王，苏提达对自己的修养下真功夫，就像网红恒温水壶，不敢变冷也不敢沸腾，始终保持在45度上，以保证自己屹立不倒。

她的位置虽然高，跌下来也重，所以付出的精力和高情商远超万达董事长的女秘书。

恐怕很多人都会说：“苏提达好累，她这样做王后有什么意思？”

但是我想说，成年人的世界，做什么不累？

谁上班都是早出晚归，工作起来必须兢兢业业，可为什么你的职位升的比别人慢呢？

其实你完全可以得到更多，只要注意以下3点，就能培养出高情商。

1.熟悉办公室内部关系，谨防祸从口出

人是社会的人，任何地方都逃不开关系。

任何公司内部都有着各种圈子，公司领导的喜好多少也会听到一点。

千万别觉得把事情做好就得了，别的都不关你的事。

多了解一些上司的脾气性格，知道其喜恶是可以有效让自己少踩雷的。

我就曾经听过朋友公司有一个小女孩，因为大大咧咧的当着她男老板的面吐槽张曼玉是个“又瘦又丑的老女人”，结果被对方默默厌恶，在二选一转正机会时让她落选的事。

她怎么会知道张曼玉是男老板年轻时心中的女神？

老板也不会告诉她：“你因为说了我的女神所以被PASS了。”

公司新人比较活泼，容易口无遮拦，所以在没有搞清楚状况时，有些带有不良情绪的话，千万别当着众人的面脱口而出，或者发朋友圈，不然把自己坑了还傻乐呢。

1.高度自律，不占小便宜

朋友的公司经济不好时辞退了一批人，其中有一个40多岁的老同事，她特别生气的说：“我干了20年，没功劳也有苦劳吧，你们怎么可以这么冷血啊！”

HR把她叫到旁边说：“你每个星期下班的时候都往家里搬打印纸、文具、小到一块橡皮擦都拿走，你以为我们是瞎子吗？加起来都多少年了？你心里没数？”

还有一个朋友公司的女销售经理更过分，每个月报销的费用都要好几万，终于引起了老板的怀疑。

内部审计师把她的单据和出差时间拿来一对，日期对不上，发票很明显是自己凑的。虽然她的销售业绩不错，但是考虑到人品不好，还是被辞退了。

勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

千里之堤毁于蚁穴啊。

所谓高情商，不过都因为当事人不贪不属于自己的东西罢了。

1.时刻谦虚，保持空杯心态

永远不要狂妄自大，得意忘形。

人永远要清醒，知道自己哪怕有一点点成绩也来之不易，要知道守业难。

西拉米当年本来非常得宠，可是她被提帮功成为第一继承人的事情影响了判断力，醉心购物和安插亲戚到各大部门捞钱，最终被赶下了后位。

要想使其灭亡，必先使其疯狂。

早前王思聪也非常嚣张，曾说过：“我不在乎我的朋友有没有钱，反正都没有我有钱。”

再看看他现在竟然被上了失信人名单被限制消费，也没心情找网红女友吃喝玩乐，带着绿帽子跟白富美去吃平价拉面，面条里有块排骨都被网友戏谑说要去举报。

花无百日红，首富的公子都能幻灭，更何况你我普通人？

永远保持空杯心态，永远努力，永远铭记初心，德才能够配位。

综上所述，高情商绝非一日之寒，这需要你十年如一日的对自己严加要求，做到最好，并且时刻保持下去。

了解你的领导是什么人，你已经成功了一半，永远三思而后行，控制情绪，切勿祸从口出。

高能力必定要与高情商相配。

不要跟我说你太累了。

这世界上谁都不容易，既然你很累，为何不再加把劲，做得更完美？

你定将拥有更好的生活，更多的回馈！