创造25万工作岗位！新预算或用JobStacker取代JobKeeper，提供工资退税刺激就业（组图）

据AFR网站报道，多个澳企的首席执行官官支持一项耗资150亿澳元的工资税退税计划，这将在一年内创造25万个工作岗位，并带来比基础设施刺激支出更好的回报。

据财政部和澳联储的数据显示，澳洲目前的失业率为7.5%，为1998年11月来的最高水平，预计在圣诞节前将升至10%。

在莫里森政府的10月预算案中，就业将与商业投资激励措施一起成为重点，其中部分措施已提交至本周的支出审查委员会。

正在讨论的工资税退税提案涉及联邦政府为企业雇佣的任何新员工支付以州为基础的退税。

Outlook Economics的Peter Downes表示，如果退税设定在企业工资增长的30%至50%间，那将为政府带来约100亿至150亿美元的损失，而这还是仅限于受封锁影响最严重的行业。

“就像临时投资津贴一样，退税可能会促使企业提前招聘那些无论如何都需要招聘的员工。通过对各个行业的劳动力需求方程式进行粗略计算，并做出一系列假设，此举可以合理地在2021年下半年创造15万至25万个额外的工作岗位。”

“这种临时性的通用边际薪资退税（简而言之，我们将它称为JobStacker）的目的就是在产出恢复时创造这种边际激励。

激励企业招人

“因此，财政部长将在预算中宣布，企业将在2021年第三或第四季度从澳洲税务局收到退税。” 

据AFR报道，许多企业都十分支持这样的退税计划。Charter Hall的首席执行官David Harrison表示，该计划将鼓励他招聘新员工。

“我赞同这样的税收政策，这样能很好地激励公司发展。如果我们不这样做，经济复苏进程将十分缓慢。澳企之所以会坐以待毙，就是因为政府没有出台任何鼓励政策，而这就是鼓励澳企重新招人所需要的东西。” 

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Lindsay Australia的首席执行官Kim Lindsay也表示，这样的退税计划将进一步激励企业进行招聘。“我们已经在招人了，但工资税退税计划肯定会激励我们在不同领域招聘更多员工。”

持续影响

Downes表示，随着时间的推移，这样的计划将比基础设施资产的价值为政府带来更多收入。“这是因为它能更好地惠及劳动密集型产业，并在短期内弥补失业缺口……对活动和收入基础产生持续影响。”

“退税计划将更多地作为JobKeeper的补充品而非替代品，这也是一种让市场做出选择的方式——JobStacker可以帮助那些正在扩张的公司，而非僵尸企业 。”

（Joy）