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【五大】澳洲 Accenture 咨询师薪酬概览,职位缺口大

2021-05-24 来源: 澳洲四大号外 原文链接 评论0条

【五大】澳洲 Accenture 咨询师薪酬概览,职位缺口大 - 1

由于与COVID-19相关的旅行限制影响了海外派遣专业人士到澳大利亚工作,作为是世界上最大的管理咨询公司和《财富》世界500强公司之一(2009年排名第348位),这家源始于史上全球最大会计师事务所Arthur Andersen (安达信,在2001年12月因卷入安然案而遭到全球解体)的Accenture (埃森哲)在澳大利亚也面临员工短缺。

有关“四大”的员工短缺,见《澳洲四大号外》先前报道:

【四大】澳洲 auditors 薪酬概览,职位缺口大

No.1

澳洲 Accenture 咨询师的薪酬水平

根据Glassdoor的数据和《澳大利亚金融评论报》的分析,Accenture的咨询师的薪酬如下:

  • 具有一到三年经验的:> 年薪$68,000;

  • 具有三到五年经验的:> 年薪$96,000;

  • 具有五到七年经验的:> 年薪$130,000;

  • 具有七年以上经验的:> 年薪$170,000;

咨询师明显高于“四大”审计师的薪酬。

根据著名猎头公司Robert Walters的资料,在澳洲维多利亚州,具有Charterd Accountants (CA)资格在“四大”会计师事务所的审计师的期望薪水如下:

  • 具有三到五年经验的:年薪$75,000到$90,000之间;

  • 具有四到六年经验的助理经理:年薪$85,000到 $95,000之间;

  • 具有五到八年经验的经理:年薪$100,000到$130,000之间;

  • 具有八年以上经验的高级经理:年薪$125,000和$160,000之间。

有关“四大”合伙人的薪酬水平请见:

【资讯】Deloitte澳洲 | 毕业生$58k 及 合伙人 年收入<$2.9m

【资讯】德勤(Deloitte) 终被迫加薪

【奖金】$15,000, 德勤暨普华永道,大幅提高推荐员工奖金

【四大】澳洲紧缺审计师, 推荐新员工奖金15,000澳元

No.2

Accenture 埃森哲 v.s Arthur Andersen 恩怨情仇

埃森哲在澳大利亚和新西兰共有约5000名专业人士,是一个管理咨询、信息技术和业务流程外包的跨国公司。

埃森哲是美国纽约交易所上市公司,据其官网显示,其全球拥有53.7万员工,在全球50个国家和地区设有200个办事处。

早期阶段

1953年,Arthur Andersen为帮助通用电气公司(GE)提高薪资处理效率,安装了美国第一台商用电脑,从此开创了数据处理时代,当时的项目领导人Joe Glickauf之后被称为是电脑和高科技咨询之父,为商业咨询开创了使用电脑和高科技解决问题的先河。这个项目标志着Arthur Andersen咨询业务的开始,随着咨询业务的利润最终超过了审计部分,膨胀的咨询部门已经不甘寄人篱下。

从Arthur Andersen分离

1989年,公司最终分拆为主营审计业务的Arthur Andersen 和主营咨询业的安盛咨询公司(Andersen Consulting),从此审计和咨询业务分离,Arthur Andersen与安盛咨询均由位于瑞士的Arthur Andersen全球合作协会(Andersen Worldwide Société Coopérative)管辖。

1998年,Arthur Andersen是当时世界最大的会计事务所之一,与普华永道、德勤、安永、毕马威(KPMG)合称为五大会计师事务所。安盛咨询则成为全球最大的商业咨询和高科技咨询公司,随着规模逐渐超过Arthur Andersen,两者的矛盾也日益加深。由于安盛咨询拒绝中小型企业的咨询项目,Arthur Andersen最终抵制不了咨询产业的诱惑,开始重新发展自己的咨询部门,暗地里接手被安盛咨询拒绝的项目。当安盛咨询希望脱离Arthur Andersen全球合作协会时,Arthur Andersen要求安盛咨询必须放弃Andersen的名称,而安盛咨询则起诉Arthur Andersen私自发展咨询业务,实际上已违反1989年的协议在先。

埃森哲

争端持续了两年半,2000年的仲裁结果终于帮助安盛咨询公司实现与Arthur Andersen完全脱离的梦想,但代价是必须放弃Andersen的名称。除管理咨询外、信息技术和外包已成为安盛咨询的重要产业,公司的名称里的“咨询”二字反而限制了对公司的描述。当时安盛咨询全球拥有7万5千名员工,营业额约95亿美元。而Arthur Andersen在2001年时全球有8万5千名员工,营业额约93亿美元。

2001年1月1日,安盛咨询起用“埃森哲”(Accenture - 取自英文含义“强调未来 Accent on the Future”)作为公司的新名字。

在2001年12月,Arthur Andersen因卷入安然案而遭到解体。2002年,美国司法部将Arthur Andersen以妨害司法的名义起诉,南得州地方法院陪审团宣判该公司有罪。由于联邦法令规定被判有罪的公司不能为其他公司进行稽核业务,故Arthur Andersen交还其注册会计师执照,等于结束营业。后虽于2005年上诉至最高法院,获得一致同意先前判决过程有瑕疵,但此时该公司业务已被其他公司接收。

Arthur Andersen交还执照后,美国安达信会计师事务所,以及德国、法国、俄罗斯、南非、新加坡的安达信被并入安永会计师事务所(Ernst & Young),而中国大陆、香港部分则并入普华永道会计师事务所(PriceWaterhouseCoopers),亦因而令普华永道会计师事务所一跃成为中国大陆及香港市场占有率第一的会计师事务所。

Arthur Andersen的休斯敦事务所从10月23日开始的两个星期中销毁了数千页安然公司的文件。而公司在10月17日就已得知美国证券交易委员会在对安然公司的财务状况进行调查,直到11月8日收到证券交易委员会的传票后才停止销毁文件。2005年5月31日,美国最高法院推翻了Arthur Andersen妨碍司法的判决,认定先前判决缺乏充分证据。最终裁定也只能使Arthur Andersen在民事诉讼中可以处于一个比较有利的位置,而合伙人也可能不会因为败诉而赔得倾家荡产。

【五大】澳洲 Accenture 咨询师薪酬概览,职位缺口大 - 2

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