维州工资盗窃法生效！亚裔留学生讲述打工“血泪史”：被同乡剥削，为省钱每天吃方便面（组图）

维州的工资盗窃法现已生效，支持者对此表示欢迎。

据SBS报道，Anchalee Suwan在泰国时是一名有资质的护士，10年前她来到澳洲，开始了在一个英语国家工作的经历。

报道称，Suwan以留学生的身份在墨尔本学习，同时还要打多份工来维持生计——其中很多工作的薪水都很低。

她估计，在过去10年里，她被短付的工资和养老金达10万澳元之多。

Anchalee Suwan（图片来源：SBS）

她在接受SBS新闻采访时说到：“当时我很年轻，只有26岁，正处于生命中充满活力的那段时间。”

她一周工作6天，最初是一名厨房帮工，后来在获得资格后开始从事养老院和社区护理的工作，她还做过歌手和按摩师来贴补收入。

她说：“我还不知道我有那么多生存技能，无论遇到什么机会，我都会抓住。当我得到养老院的工作时，我会从早上6点工作到9点，帮人穿鞋，洗澡，然后我再去上学。”

“晚上，我会去厨房做帮工（每班50澳元），有时我会在周五和周六晚上从晚上10点工作到凌晨4点，一班80澳元。然后周一早上7点，又开始新的轮回。”

方便面成了她的主食，Suwan说到：“作为一名护士，我知道靠吃方便面为生真的很糟糕。”

“我们（我和我的泰国室友）试着在食物上创意——加点肉，加点蔬菜——来获得营养，我们有点上瘾了…但这是最便宜的方式。它比外卖咖啡便宜，而这可以帮你省钱。”

（图片来源：网络）

就在疫情前，她离开澳洲去了日本，并与老公和孩子在那里建立了自己的生活。

她从未追回损失的工资，并表示在澳洲公开谈论这件事很困难。

“我压力太大了，一个人在一个陌生的国家生活，要付房租，还要上学，我一直处于求生模式。”

“我不知道该跟谁说，似乎所有的留学生都面临着同样的问题，我们不知道该怎么处理。如果我们抱怨我们就会失业，雇主会马上找另一个学生来代替你。找工作不容易，你会努力保住它。”

一项新的法律已于7月1日在维州生效，规定雇主故意少付雇员工资是一种犯罪行为。

（图片来源：网络）

去年6月，该州成为澳洲第一个在议会上通过被称为“工资盗窃法”的司法管辖区。

对于违法者，个人最高可判处10年监禁，罚款近$20万（$198,264），对违法公司的罚款近$100万（$991,320）。

根据该立法，政府还建立了一个新的独立法定机构——维州工资监察局（Wage Inspectorate of Victoria），该机构可根据《2020年维州工资盗窃法案》提起刑事诉讼。

报道称，澳洲的其他司法管辖区也曾通过修改行政法或劳资关系法来加大对盗取工资雇主的惩罚力度，但维州的这项独立法案在刑事制裁和执法制度上走得最远。

“狡猾的犯罪”

维州财长Tim Pallas表示，这些法律针对的是故意少付工资的行为，而不是针对那些犯了无心之过，或是在支付工资和雇员权益方面尽职尽责的雇主。

他说：“工资盗窃是一种狡猾的犯罪，往往利用那些害怕发声的弱势员工——这项法律发出了一个强烈的信息，维州重视剥削工人的问题，工资盗窃是不可容忍的，将受到惩罚。”

“虽然故意少付工资是工资盗窃的一种，但伪造或不保存记录来掩盖少付工资同样严重，也是维州法律打击的目标。”

维州工资监察局局长Robert Hortle则表示，该机构将在新的法律框架下积极起诉雇主的工资盗窃行为。

他在周四的一份声明中称：“这对维州来说是具有里程碑意义的一天，工资监察局成立的目的是为了保护弱势雇员不受剥削，并在雇主实施工资盗窃时追究其责任。”

（图片来源：网络）

对此，Suwan称，她正努力忘掉过去，但她表示，希望其他人不必经历她所经历的事情，尤其是现在，短付工资在维州已被视为犯罪。

“我觉得自己像个傻瓜，那是我在澳洲生活的10年。这些雇主，你怎么能这样对别人？”

“有些餐馆老板和我来自同一个国家，我们应该互相支持。你不会想到他们会对你撒谎，一边冲着你微笑，一边利用着你。”

她敦促其他人大声说出来，并且了解自己在工作场所的权利。

“我想现在有很多人正在经历工资过低或根本没有工资的情况，我鼓励他们大声说出来。”

普华永道（PWC）2019年发布的一份名为“澳洲问题”（Australia Matters）的报告估计，澳洲有13%的劳动力薪酬过低，每年给国家造成13.5亿澳元的经济损失。

Industry Super Australia称，有近280万澳洲人未被支付养老金，金额高达59亿澳元。

（Alan）