最新！20+职业加入维州、西澳州担清单，即将开邀（图）

近期，维州和西澳新增了一些可申请的州担职业。

本文将分为两大部分，分别介绍维州、西澳的职位更新、获邀分析、州担要求，为您详细解读本次更新。一起来先睹为快！

维州

职位更新

昨天，维州州政府扩大了针对190/491重点可以担保的护士及健康领域相关职位：

本次更新后，多个RN都可以申请维州190/491,特别要注意的是EN可以申请491啦！

在之前的文章中，我们曾写过相关人士呼吁政府对Enrolled nurse加以重视，维州这次可谓是先行一步！

熟悉政策的人都知道，州担政策更新必然又一波下签雨，所以如果您对维州州担感兴趣，或学习、从事护士职业一定要把握这个机会趁热打铁！

每次州担政策的变化，都不是突发奇想，一般是针对本州的具体情况来甄选移民类别，所以此次健康类职位的增加从最新的ROI官报中就可窥见端倪。

获邀分析

从提名领域看

7大目标领域中：

190

• 健康领域申请人数最多，为3,240人，最低邀请分数为EOI 85分；

• 数字领域申请人数次之，为2,066人，最低邀请分数为EOI95分；

• WSP途径排第3，为1,082人,ECT最低邀请分数为95分，chefs&cooks最低邀请分数为85分。

491

• WSP申请人数最多，为483人，ECT最低邀请分数为EOI70分，厨师类最低邀请分数为EOI65分；

• 健康领域申请人数次之，为313人，最低邀请分数为EOI 65分；

• Digital领域排第3，为277人，且最低邀请分数为90分；

从提名职业看

最新一期的ROI官报中，健康类有409人，与上次相比上涨近1倍，这个数字很惊人。侧面反映出疫情之下，澳洲医护更加紧缺了。甚至马上就要与邀请人数最多的设计工程、IT类支持经济复苏的职业比肩！

学医或学护理小伙伴，一定乘着这股东风，递交个ROI争取一下。

从审理时间看

截止12月31日：190：75%需要32天，90%需要43天，基本保持不变。491：75%需要32天，90%需要43天，基本保持不变。

州担要求

维州州担之所以使许多申请人趋之若鹜的原因是，每年配额都居于前列且整体的政策公开透明。维州州担的主要要求为：

• 在维州居住并工作（491申请人需在维州偏远地区居住并工作）；

• 在维州提名领域从事STEMM相关工作；

• 有合格的技能评估；

• Competent English。

需要注意的是，190及491申请人必须有合格的职业评估，而且EOI，ROI以及提名申请中的职业评估必须一致。

幼教和厨师走WSP途径，和上边州担申请要求不同的是不需要从事STEMM相关工作，需要从事提名职业相关工作！

维州ROI流程本财年改变了，不再设置开放窗口期和邀请发放期。需要注意的问题我们也多次提到，总结如下最重要的3点：

• EOI过期或者需要修改签证类别，需要递交新的ROI。

• 如果分数很高，但是不在目标领域工作，也不会被挑选。

• 递交ROI时，必须在维州居住和工作。

西澳

不仅维州，本次西澳也悄无生息的新增了多个职位！

职位更新职业清单新增9个职业，其中8个都是教师职业，1个市场销售经理职业。

幼教、中教、包括TESOL在内的数个职业加入Schedule2，这意味着申请人不需要工作经验，递交州担申请时有未来12个月提名职业job offer即可！

获邀分析

最新一期的西澳官报显示Schedule2，肉眼可见都是热门行业居多，必然是高分当道，普遍裸分95+才有机会！

州担要求

一般分支下新增的schedule 2的主要申请要求如下：

• 满足移民局的基本要求；

• 申请人目前必须在澳洲境内居住；

• 提名职业为ANZSCO Group 1 (Managers) 或 Group 2 (Professionals)的，需达到Proficient水平，其他职业需达到Competent水平（持英美加新爱护照的可豁免）；

• 有西澳至少12个月的全职就业合同（平均每周至少35小时，可以两个合同拼凑），且是提名职业或密切相关职业（independent contractor或self-employment不符合要求，sole trader可能有资格申请）。

结语

写了这么多，相信您已经心知肚明。不论是维州这样的热门大州还是西澳，都开始盯上了紧缺的医护和教师申请人。

之前的文章中我们一直强调澳洲政府近期的政策都在猛烈吸收留学生和技术移民来填补劳动力，各州也是趁着这个东风从中挑选自己需要的人才！所以，州担选择一定要结合形式和自身情况才能选对不走弯路。