澳劳动力市场趋紧，跳槽者加薪幅度喜人（图）

据《澳洲金融评论报》报道，从下个财政年度开始，工资增长速度将快于通胀，财政部预计失业率将达到近50年来的最低水平，以遏制澳大利亚人购买力的下降。

过去12个月，家庭购物价格上涨了3.5%，超过了2.3%的工资增长。导致实际工资下降了1.2%。

但财政部预计，近50年来最紧张的劳动力市场将导致工资增长加速至近十年未见的水平，超过通胀率。

周二的预算案称：“劳动力市场表现出非凡韧性，从Delta和omicron疫情中迅速反弹。”

由于劳动力市场持续走强，财政部下调了失业率预测。现在预计，到2022年 9月，失业率将从目前的4%降至3.75%，这将是近50年来的最低失业率。

预计失业率将保持在该水平，直到2024-25年底。

“就业增长和高工资吸引人们进入劳动力市场，劳动力市场的强劲预计将继续鼓励求职者，从而为国内强劲需求供应更多劳动力，”财政部表示。

劳动力市场趋紧的红利是实际工资上涨。

跳槽者获得加薪

财政部预计，在名义工资增长加快和通胀下降的推动下，2022-23年工资增长将超过通胀0.25个百分点，2023-24年将超过0.5个百分点，2024-25年将超过0.75个百分点。到下个财政年度，通货膨胀率预计将回落至澳储行2%至3%的目标区间的上限。

财政部表示，短缺行业的工人已经享受了工资增长，跳槽的人比留在原职位的人加薪幅度更大，一键申报工资数据显示，2021年年中跳槽的人加薪幅度在8%-10%之间。

到2024年6月，财政部预计将有近1400万澳大利亚人就业，高于目前的1340万。预计持续的就业增长将推动就业人口比例达到“前所未有的高位”。

然而，财政部承认，工资增长预期存在严重的不确定性，难以估计失业率。

财政部认为，当失业率将至4.25%以下时，工资增长和通胀应该会加速。然而，财政部还表示，如果对充分就业的估计过高，工资增长可能会放缓。

（Carol）