女经理相姦下属怕他“错频”，他全叫“亲爱的”省烦恼（图）

台湾一家知名酿酒公司海外业务陈姓女经理勾搭已婚的黄姓下属，两人还共同编辑TimeTree行事曆纪录婚外情，黄妻发现丈夫与上司出双入对，还共游东京、大坂与入住汽车旅馆，以配偶权遭侵害求偿100万元（台币，下同，约3万1309美元）。台北地方法院判陈女赔偿30万元（约9393美元），两人都上诉，陈女主张配偶权非宪法或法律上权利，性自主权才受宪法保障，台湾高等法院驳回确定。

黄姓夫妻2013年10月结婚，育有2女；黄2019年初到酿酒公司上班，结识了陈姓女经理，还发展婚外情。2020年6月，黄姓夫妻在民间公证人公证下协议离婚，黄同意赔偿前妻20万元。

知名酿酒公司海外业务陈姓女经理勾搭已婚的黄姓下属，黄妻求偿100万元台币，台北地方法院判陈女赔偿30万元台币；两人都上诉，台湾高等法院驳回确定。（示意图／ingimage）

共同编辑“婚外情行事曆”

前妻表示，陈姓女经理明明知道下属是有妇之夫，却还常藉职务之便聊天，甚至共同编辑记录婚外情的行事曆，在公开场合也牵手、勾手，甚至一同出游，严重破坏她家庭。

因一审判陈女赔偿30万元，陈女不服而上诉，前妻附带上诉，要求对方再赔70万元。陈女表示，从蒐证资料来看，没有她和黄拥抱、亲吻等亲暱动作，且前妻曾使用黄的密码登入Gmail、TimeTree帐号，即有权限编辑任何文字，她没有踰矩。

叮咛“快洗澡” 法官认定“湮灭证据”

高院民事庭勘验蒐证光碟，发现陈女和黄在等电梯、餐厅候位时，有勾手、摸腰等行为。陈女说出“工作上我会要求你，也可以concall”“而且还叮咛我套子要带回来，到家赶快洗洗喔”“是觉得我吃完会很放荡是嘛”等字语，但也担心黄外遇会被发现，问他“两边回你会不会错频？”黄则自信满满地说“不会，我顶多说出‘亲爱的’我好想亲你之类的”。

高院认为，从对话中可见黄与陈女相互撒娇、言词亲密，如同情侣一般，且黄2019年7月26日曾叮咛陈女要将保险套带回家，陈女则要黄回家后“赶快洗澡”，可见两人有性行为、彼此叮咛要湮灭证据，陈女侵害黄妻配偶权情节重大。高院指婚姻与家庭为社会形成与发展的基础，受宪法制度性保障，受害配偶对违反忠诚义务的配偶，依民事侵权行为法律关係请求财产上或非财产上损害赔偿，未违反宪法所保障“性自主决定权”。

衡量精神慰抚金数额后，高院认为黄的前妻可以请求60万元，陈姓女经理与黄英平均分担义务，各负30万元，因黄已经给付20万元，他的10万元差额已经前妻免除，因此前妻只能向陈女求偿30万元。