西澳技能短缺如何解决？专家：让61305女性重返职场，女性：家庭与工作难兼顾(组图)
一项新的分析发现，如果采取措施吸引西澳的6万多名女性重返工作岗位，这可能会解决该州的一些技能短缺问题。
根据澳洲统计局的数据显示，3月份西澳的妇女劳动力参与率为63.8%，而男性参与率为74.4%，总体参与率为69.1%。
珀斯独立经济学家Conrad Liveris的分析发现，如果妇女的参与率提高到目前的总体数字，将有额外的61305名妇女可以获得就业机会。
他的研究只考察了就业机会，而没有考察女性可能工作的行业，但他表示，这些数字令人意外。
他说:“我很惊讶它会产生这么大的影响。实际上，解决技能短缺问题还有很长的路要走。”
（图片来源：西澳人报）
绩效和发展经理Amy Coote每周工作三天，她想把工作时间增加到四天，但这样就无法兼顾孩子。
Coote说她想把更多的时间投入到工作中，但孩子该如何安置成了大问题，她有两个孩子，三岁半的Hunter和15个月大的Ella。
她认为儿童保育部门需要政府提供更多的支持，如果孩子问题能够解决，那么更多的妇女将能够重返劳动力市场，并真正做她们想做的工作。
“这61000名女性应该夹杂在各行各业中，她们拥有各种技能。但这不是一夜就能解决的问题。如果没有障碍，这61000名女性就会被雇用。”
（zhouyu）
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