新财年19万移民配额，72%给到技术移民类别，雇主担保短单可转PR，新财年依旧是移民的春天（图）

23/24财年的新财政预算案已公布！首先说大家最关心的移民配额总数字：19万！技术移民配额占总配额的72%，也就是137100个！

今晚7点半，万众瞩目的22/23财年的财政预算案终于公布了。预算案关系到澳洲每一个人接下来一年的生活的方方面面。

预算案是一份重量级的文件，概述了联邦政府未来的经济计划。目前澳大利亚经济面临高通胀、高利率、生活成本增加以及劳动力严重短缺等种种问题。但另一方面，澳洲现在也迎来了新冠大流行后的经济复苏和移民回归潮。预算案预测，海外净移民将于22-24年回弹，后保持在每年26万水平

联邦政府预测，本财年或将出现15年来首次财政盈余，盈余金额约为40亿澳元。盈余可能性增加得益于大宗商品价格上涨、就业市场强劲和净移民增加，但由于政府一系列福利支出增加，预计澳洲下一财年又会回到赤字状态。

接下来，我们将带大家一起来盘点一下这份新预算案中跟我们移民、留学生比较相关的部分。一起来看看吧~

移民

2023/24财年总配额19万（较去年预算案公布的19.5万减少了5000个）！技术移民配额占总配额的72%，也就是137100个（去年是142400）！

下签速度将会提高！工党政府将自23/24年财年开始的两年内提供7500万澳元的额外资金，以改善签证审理系统，加快批签。

签证申请费提高6%，部分访客和临时签证类别的申请费提高15%，商业创新和投资签证的申请费增幅则高达40%。据估计，这项措施将让政府在五年内收入6.65亿澳元。

临时技术移民从今年7月1日起，将面临更高的收入门槛——从目前的53,900澳元提高到70,000澳元。收入门槛在冻结十年后迎来了大幅度增长，预计每年将会有超过3万的低收入移民被新门槛拦住。

临时技能短缺（TSS）482签证持有者申请永久居民签证的途径得到改善。最迟2023年底，TSS签证持有人可享受以下两大利好：

1.对于482雇主签证的申请人不再受到长期清单（MLTSSL）的限制，短期清单上的人也可以拿绿卡，不再局限于会计，IT，工程，护理，教师，社工等等这类所谓的移民专业了。

2.工作经验要求缩短，拿到482签证后只需要给雇主工作2年而不是3年，即可转Subclass186。

联邦政府正“重新规划”两个技能评估试点项目（Skills Assessment Pilots），为已经身处澳大利亚的移民提供快速技能评估、免费就业能力评估，及获得进一步培训的机会，改善这部分移民的就业前景。

澳大利亚永久居民将有资格享受住房保障计划。为了帮助更多人购买自己的第一套房子，联邦政府决定扩大住房保障计划（Home Guarantee Scheme，下文简称HGS）的范围。澳洲永久居民被包括在该计划中（此前，该计划仅限澳洲公民）。而且从2023年7月1日开始，HGS规定中“夫妇”一词的定义将从已婚或事实婚姻关系，扩展至“任意两个符合条件的申请人”。

学生签证持有人的工作时间限制将于新财年回归，不过工作时间限制由原来的每两周40小时变为48小时。

澳大利亚还将与印度建立学历互认机制，有了该机制，印度人在本国取得学士学位、研究生学历、文凭和高中证书将在澳洲得到认可。这有助于印度人在澳洲的求职/就业。

国际学生

作为移民改革的一部分，针对国际学生的规定貌似在收紧。

首先，从 7 月 1 日起，学生签证持有人将再次被限制每两周最多工作 48 小时，此前在大流行期间取消了工作时间上限。从事老年护理工作的学生将不受限制，但该豁免权仅到2023年12月31日。

其次，学签的审查会更严格。预算案估计，国际教育出口额将在2024年达到疫情前的水平，比去年10月的预算案提前了一年。中国边境提前重新开放和其他主要来源国家留学生的涌入促进了澳洲国际教育的全面复苏。然而，内政部部长克莱尔·奥尼尔 (Clare O'Neil) 表示，有太多人将签证作为获得永久居留权的途径，而不是真正的向来澳洲接受教育，因此对谁能取得学生签证的相关规定也必将发生变化。

不过，也有好消息。内政部长表示将引入“更简单、更快捷的途径”来吸引希望学习紧缺技能的学生，一个已知的改革措施就是从7月1日起，在卫生、教育、工程和农业领域的毕业生将有机会将工作签证额外延长两年：

部分学士学位的工作时间从两年延长至四年

部分硕士学位的工作时间从三年延长至五年

所有博士学位的工作时间从四年延长到六年

所以说，大家以后来读书，选专业要谨慎，专业不同，毕业后求职/居留待遇也会有很大不同。

养老护理从业者

由于老年护理行业的工人严重短缺，为了促进老年护理行业招聘及保留劳动力。，联邦政府将投入 113 亿用于从今年7月起给老年护理人员涨工资！此次涨幅创下历史新高——养老院工作的注册护士的工资每年将增长超过$10,000 ，而普通的注册护士的工资将增加超过$7,500 ！

养老护理现在是澳洲的香饽饽，备受青睐，不仅“钱途”无量，且移民不愁。上周内政部长宣布雇主担保的重大改革，其中一项重大利好就是，政府制定了新的《老年护理行业劳工协议》（Aged Care Industry Labour Agreement），允许老年护理行业的雇主通过劳工协议的方式来担保海外员工申请雇主担保签证（482签证），并且工作2年后申请186签证并获得PR。这一波新政，对相关护理从业者来说可算是直接送PR了，本次的劳工协议所涉及的担保职位主要是如下3类：

Nursing Support Worker 护理支持人员

Personal Care Assistant 个人护理助理

Aged or Disabled Carer 老年或残障人士护工

更多细节请看《雇主担保的新风口！这个专业直接送PR？！》

师范生/未来的教师

联邦预算案提出解决教师短缺的两项关键措施，其中一项措施是为五千名教育专业的学生提供每人最高4万元的奖学金。这些奖学金将与教育专业的毕业生承诺在课堂上的工作年限挂钩，年限很可能是五年。这是教师们敦促联邦政府为奖学金设置的一个条件，以提高低迷的留任率。

此外，今年晚些时候联邦政府将与各州和地区合作，启动一项教师招聘活动，耗资高达1000万元！想必到时会有大量教学岗位公布，即将毕业准备找工作的教育专业的朋友们可以关注一下。

弱势群体

本次联邦预算的核心内容是适度增加失业救济金和提供更便宜的医疗保健，帮助最弱势的群体。这样子，面对严重的通货膨胀，弱势群体们的经济压力也没有那么大了。新预算案宣布：

JobSeeker失业救济金每天将上调2.8澳元

Commonwealth Rent Assistance 租金援助每周增加到15澳元

单亲父母每月的补助将提高380澳元

Austudy & Youth Allowance 每两周提高 40 澳元，领取收入补助金的年轻人将得到急需的帮助。

政府还将在五年内对Medicare的全额报销系统（bulk billing）拨款35亿澳元，为大约1160万符合条件的澳大利亚人提供可全额报销的看诊，重点补贴对象为16岁以下的儿童，养老金领取者（pensioners），其他联邦优惠卡持有人（concession card holders）。

近期澳洲移民政策放宽，不少国内朋友都动了“生活在别处”的心思。很多人想移民澳洲，就是冲着澳洲有着完善的福利体系，能在陷入低谷时有人给你兜底。看到此次的预算案再一次体现了澳洲“高福利”的特质，你是不是更心动了呢？

总的来看，这份预算案是在继续践行阿尔巴尼斯带领的工党竞选时的发言和承诺——

工党表示：“澳大利亚作为世界上最多元文化国家之一，应该对临时签证持有人给予更多的帮助，让他们可以顺利的留在这里，而不是一直给他们临时签证，让他们不停的续签，续签，再续签。”

工党的扶持方向将集中在关键职业列表，以及目前劳动力严重缺乏的产业。

其实2023/24财年移民配额（19万）与去年（19.5万）差别不大。去年的技术移民人数也占了73%（142,400个名额），与今年72%（137,100个名额）的占比变化不大。新财年依旧是移民的春天！

唯一让人有些遗憾的是，上份预算案中，工党政府表态，依旧会如莫里森政府一样致力于偏远地区的移民计划，鼓励技术移民前往存在技能空缺的地区。而在新预算中，我们没有看到任何可以促进偏远地区移民的新政策，此次上调门槛的决定适用于大城市、比如说悉尼的工作者，也同样适用于北领地、塔州的工作者。人们一直担心这个门槛是否真的适合偏远地区。如果此后没有相关政策来解决这一问题，TSS签证持有人必定会集中到收入较高的悉尼、墨尔本和布里斯班等大城市。

总的来说，现在正是澳洲缺人之际，也是澳洲政府急于用人之际，也就是纯纯的移民红利期。只要选对了专业、找对了工作、搞对了移民方向，不可能上不了岸。大家心动不如赶紧行动！