【留澳指南】为保护移民，澳洲欲出台新规打击黑心雇主（图）

退税季即将到来，许多澳洲人开始收到冒充税务局的诈骗短信。这些诈骗短信内有一个自称是来自税务局的链接，包含重要信息，点击后会将人们带到一个貌似税务局的网站，但实际上是仿造的。防诈骗网站Scamwatch警告说：“税务局绝不会通过短信向你发送登录在线服务的链接。”

你们打过黑工吗？

不少人刚到澳洲做的第一份工作都是“黑工”。这里的“黑工”通常指的不是工作者在不允许的情况下非法打工，而是工作本身是不合法的-给的工资没有达到澳洲最低薪资标准、老板给现金不打税不打养老金...这种遭遇不仅仅华人新移民有，其他国家的移民也会遇到。

小编就有一位新西兰同事表示刚来澳洲时第一份工作只有8刀的时薪。当时因为在异乡闯荡、身无分文，只能将就。很多新移民因为英语能力不足或者是对澳洲环境/文化不熟悉、又面临着初来乍生活成本高的压力，不得不接受黑工，就算被雇主剥削也不敢吭声。

近日，联邦政府宣布了一揽子措施包括立法，以解决某些雇主剥削移民劳工问题。

一份公共政策智库格拉坦研究所（The Grattan Institute）发布的报告显示，高达16%的新移民工资低于国家最低工资标准。这些人往往是临时移民劳工。这份名为《不公对待：如何停止对澳大利亚移民劳动者的剥削》（Short-changed: How to stop the exploitation of migrant workers in Australia）的报告显示，新移民遭遇低薪的可能性是长期定居者的两倍，他们一直在遭受剥削，但前政府一直没有采取措施来解决这个问题。

由此，内政部长Clare O'Neil透露，政府正在就移民系统进行系统性变革，以保护澳大利亚的劳工和企业的利益。而移民部长Andrew Giles则宣布称，政府将在未来几周内提出法案，打击无良雇主的行为。这些行动将使澳大利亚的移民政策更加健康和公正。

若法案通过，政府将采取的主要新措施包括:

将胁迫他人违反其所持签证条件的行为定为刑事犯罪

发出禁止通知（prohibition notices），不让那些对临时签证劳动者有剥削行为的雇主有机会继续雇用持临时签证的劳动者

加大罚款力度并采取新制订的合规措施，阻止对劳动者的剥削行为

废止《移民法》（Migration Act）第235节（Section 235）中的规定，这些规定损害了举报剥削行为者的利益。根据现有法律规定，持临时签证的劳动者违反了对其允许工作的条件要求为犯罪行为。因此，有些劳动者受雇主剥削，并在雇主胁迫下违反了工作方面的条件要求，却因为担心签证被取消或被定罪而不敢举报揭发无良雇主。

移民部长指出，新移民工资低于澳洲最低工资标准，这样的情况不仅会伤害移民们的利益，还会对整个社会的工资和工作条件产生不良影响。此次改革旨在惩治那些不法雇主，同时呼吁更多人支持劳工权益。

政府之所以要改革严打黑心雇主，是因为之前对雇主的惩罚力度太小，没办法止住这股坏分期。 在2021-22年，公平工作监察专员署（The Fair Work Ombudsman）对雇主的处罚仅为400万澳元，而税务局（ATO）对偷税漏税的处罚高达30亿澳元。 

另外，现在的移民系统也存在着问题，让黑心雇主可以利用雇主担保签证要挟员工。澳大利亚的法律咨询服务机构移民劳动者中心（Migrant Workers Centre）2021年发布的调查报告发现，接受调查的700多名临签持有人中，平均获得永居身份的时间为5.1年，最长的等待时间为13年。 其间，雇主担保签证（482类签证）系统的漏洞使劳动者很容易受到雇主的剥削。

据悉，澳洲政府也在考虑修改签证法例，促进劳动力市场流动，包括延长3种担保类移民签证，寻求新担保雇主的时间，从现时的60至90日增加至180日。

政府还将提供 $5000 万的资金，加强澳大利亚边防部队（ABF）执法，及加强内政部与公平工作专员署合作，就临时移民举报剥削机制进行咨询