孟羽童为何离开董明珠？你看了王自如就知道了（组图）

已经很久没露面的王自如，再次刷屏。

然而，这一次，不是因为他的数码产品测评，而是因为他和董明珠的互动。

近日广东卫视《财经郎眼》节目里，王自如的一番话让一众打工人“自愧不如”。

“我没有看过格力给我的工资条。”

这话就像在说，我不是为钱工作。

虽然听上去有点脱离地心引力，却和之前孟羽童的离职画风，形成了鲜明对比。

同样在这档节目中，董明珠首次正面回应了前格力员工孟羽童的离职风波：

“你不可能在格力这个平台上，然后到外面去做广告，这肯定是不合规的。”

作为“接班人”的孟羽童，为什么离开格力卸下了董明珠的知遇，早前还众说纷纭。

看了王自如的经历后，一切似乎豁然开朗。

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今年5月份，“孟羽童已离职”话题一度冲上微博热搜，引发广泛关注。

从综艺《初入职场的我们》开始，毕业于浙江大学、20出头的孟羽童，因为被董明珠钦点为“接班人”，逐渐被捧上高位。

顶着“接班人”的光环，长相甜美、表达能力强的孟羽童，一度拥有极高的热度。

孟羽童火起来之后，格力电器也趁热打铁，除了明珠羽童精选账号，也开通了明珠羽童空调直播间、明珠羽童冰洗直播间。

不过，作为全网粉丝百万的网红，孟羽童的带货成绩却不甚理想。

据数据，由孟羽童带货的销售额日常徘徊在100万以下，放在格力这个主推直播间平台上，带货能力实在不算出众。

抖查查数据，去年4月近30天明珠羽童精选直播间限售额

孟羽童曾在个人vlog里说过，

“虽然直播氛围很欢乐，但是直播不算是我特别感兴趣的工作，但看到销售额的时候，还是会有成就感。

其实做感兴趣的工作是，相对来说容易获得满足感和成就感，但是做自己没那么感兴趣的工作也能获得持续的动力。”

她曾说，能到达那个位置，不是因为自己是最优秀的那个，而是因为自己是足够幸运的那个。

不过，随着“明珠羽童”的热度逐渐散去，孟羽童最终还是离开格力。

今年4月，格力电器董事长董明珠官宣称，孟羽童不再当她的秘书，并表示“相比秘书工作，孟羽童更热爱直播工作”。

另一边，孟羽童在小红书上的账号，则放出了她为沃尔沃汽车等品牌做的创意广告。

5月，孟羽童在社交平台发布视频称，已从格力离开顺利毕业。

“在董总这样的企业家身边工作，不光学会了怎么做事，更重要的是学会了怎样做人。”

不过，从格力离职的孟羽童并未离开公众视野，多个社交平台账号都保持定期更新。

5月份孟羽童离职前后，据天眼查App显示，一家名为“孟羽童文化传媒（海南省）工作室（个人独资）”的公司于5月16日成立，经营范围包括演出经纪、个人互联网直播服务等。

显然已经开始自主创业，专职运营自己的社媒账号。

最近，董明珠在采访中再次提到孟羽童。

实际上，她不仅提到孟羽童，还谈及了“网红员工”整个类别。

“网红不网红，还是一样离不开真正自己的品质，跟网红是没关系的。”

“有人认为自己用一个网红来认为自己有价值，那就是无本之源。”

“你不可能在格力这个平台上，然后到外面去做广告，这肯定是不合规的。”

言外之意，似乎也传达出了孟羽童离开的真正原因。

那么，董明珠欣赏的，是什么样的员工？

02

王自如这个名字，熟悉数码产品测评的朋友恐怕不会陌生。

2009年左右，他在香港读研期间，开始做最新数码产品测评视频。

由于视频制作精良、专业知识底蕴深厚、观察力敏锐，迅速蹿红，粉丝越来越多。

2012年，他创办了科技视频平台ZEALER，当年即获得来自雷军的天使轮投资，之后又得到了腾讯、OPPO、vivo、金立等大厂的投资，成为数码圈的名人。

2014年，王自如与时任锤子科技CEO罗永浩的直播辩论，更是让他火遍互联网，名声大噪。

辩论围绕锤子科技的首款硬件产品——T1是否存在设计缺陷展开，火力十足、用词犀利，堪称科技界“名场面”。

这场被网友戏称为“世纪巅峰辩论对决”的节目，如今又被人想起，是因为其中的主角之一、在互联网消失已久的王自如，重新回到了公众的视线中。

如今，他的职位是“格力电器渠道改革项目负责人”。

在这次访谈中，王自如凭借其“打工人”发言，又回到了大众视野。

他说：“如果我的职业生涯中能有那么一段经历，可以跟在一个顶级的企业家身边，从事工作、开展工作。”

“我哪怕每天什么事都不干，我就看她怎么开会，我听她每天讲什么、做什么，我都觉得是一件很幸福的事。”

他还说，这两年里，不太关注大家怎么评价。

王自如强调：“没有任何一家企业是被口水淹死的，作为企业的经营者、管理者，应该花更多时间关注自己该做的事。”

谈到自己在格力的职业生涯，他称自己没看过工资条，吃饭住宿都在格力搞定。

谈到职场心态和当代年轻人，他说：“一张白纸，什么都不会，做事情一定会犯错，公司还要为你犯的错误买单，还有人教你怎么做事。”

“还有人给你发钱，哪有这么好的事。”

作为王自如现在的领导，董明珠对他也是赞许有加：

“王自如与那些初出茅庐的年轻人在经验、认知和人生态度上不在一个层次，更显得成熟和敬业。”

王自如和格力的缘分，由来已久。

自2020年起，董明珠开始亲自下场带货。同年，王自如成为了董明珠直播间的助播常客。

王自如相继帮助董明珠在2020年6月1日、6月18日直播带货实现65.4亿元、102亿元，不断刷新直播带货成绩。

如今，“没看过工资条”言论一出，迅速成为热议话题。

相似的职场环境里，王自如和孟羽童走的，是两条完全不同的路。

03

一个是88年生，从“网红”转为外界猜测内部重点培养、对格力一再公开表忠心的王自如；

一个是98年生，从职场综艺与董明珠互动走红，以“接班人”为噱头入职格力、两两互利的孟羽童。

一个是35岁而立之年野心在望，一个是25岁机遇加身通路显达。

但就算加上两人年龄相差的十年，也抵不过大佬董明珠这些年混迹商界的眼界。

格力集团是董明珠一手搭建起来的商业帝国，真正的接班人必然是能担负起整个集团命盘的人，而不可能是运转周期随时可能熄灭的某个网红。

董明珠和孟羽童

众所周知，董明珠之所以能有如今的成就，靠的是“拼”。

董明珠在家里排行第七，是家里最小的那个。

早年丈夫因病去世后，董明珠一个人带着两岁的儿子，不甘心就此向命运认怂。

35岁，董明珠把儿子托付给母亲，自己独闯深圳，在当时格力的前身海利做起了基层销售。

帮公司追债、创造销售神话… 无一不是靠拼得来的。

1991年，董明珠创办了珠海格力制冷设备有限公司，开始生产和销售空调产品。

在这个阶段，格力通过自主研发和不断改进技术，不断提高产品质量和市场占有率。

没有野心成为不了企业家。

董明珠不仅有野心，更有常人难及的执行力和意志力，才能把格力做大做强。

曾经有人问董明珠，“董总周末一般都做什么？”

董明珠的回答是，上班。“对于我来说没有周末，三十年没休过假。”

有人说这是疲于奔命，也有人说，这是想向上走躲不掉的内卷和竞争。

记得孟羽童刚被“接班人”身份加身的时候，有人说董明珠之所以选了这个女孩，是因为想复制出“另一个自己”。

叱咤商界的董明珠身上，当然早就没了这种小女孩般的天真和理想。

2021年，时值直播卖货火热，各大电商品牌也暗中角力。

参加热播综艺的孟羽童，有话题，有颜值，还有运营个人社媒账号的经验，此时的拉拢，也是为后面的明珠羽童精选直播间铺路。

直播间已更名为格力明珠精选

但就是董明珠随手播下的一颗种子，长不成森林，也能长成大树。

孟羽童就是这么一颗种子。

互利的情况下，她就是格力的一份子；利益谈不拢了，羽翼渐丰的年轻人跳出集团的圈子也无可厚非。

毕竟，一年薪酬十几万的打工人实现不了暴富，一份普通劳动合同困不住有手有脚想高飞的人。

2021年孟羽童以“董事长秘书”职位入职格力

互联网时代，名与利相伴相生。

年仅25岁的孟羽童，初入社会就从职场综艺得了名，又从和董明珠和背后格力的绑定中，进一步扩大了名。

“网红”的生产资料有了，利随名来是早晚的事。

但能发展到哪一步，就是孟羽童个人的造化了。

通往格力接班人的路，必定是布满荆棘的。

这种体量的企业，集团内部管培生为了某个职位，恐怕就已经明争暗斗抢破了脑袋。

以格力集团（珠海）2021年在华东师范大学投放的销售管理管培生为例。

仅仅是入门筛选，都直接和学历专业个人能力相挂钩。更别说入门后的竞争得多激烈了。

有能力的、有背景的，个个卧虎藏龙。

从这种末尾淘汰制中，一路走到董明珠身边的人，才有可能作为未来能服众的集团接班人。

孟羽童本就是游走在这套体系之外的“路人”。

虽然同曾是“网红”，董明珠对王自如自身能力的认可，是有言在先的：“王自如经历过市场历练，对人生的认知不在一个层面。”

但这话在不同场景不同语境下，又能作出千万种解读。

对于大多数职场打工人来说，或许我们能做的就是，质疑王自如，理解王自如，成为王自如。