全球幸福指数排行榜出炉，澳洲位居Top10；澳洲带薪育儿补贴新变化，父母负担即将减轻（组图）
2024年全球幸福报告《World Happiness Report》出炉，芬兰连续第七年被评为世界上最幸福的国家。澳大利亚排名前10！
这份年度报告对全球140多个国家的幸福感进行了排名。该排名基于六个因素—— 人均国内生产总值、社会支持、健康预期寿命、自由、慷慨和对腐败的看法——使用的数据来自Gallup World Poll世界民意调查等来源。
该报告每年为纪念3 月 20 日国际幸福日而发布，由Gallup、Oxford Wellbeing Research Centre、UN Sustainable Development Solutions Network和编辑委员会合作完成。
各国的幸福感排名基于其前三年（这里指的是2021年-2023年）的平均生活评价。
中国在此次排名中位居第60位。
下面来看看世界上最幸福的10个国家：
Top 10. 澳大利亚
澳大利亚人仍然觉得我们的生活很幸福，排名第十位。
澳大利亚是前十名中仅有的两个非欧洲国家之一。
Top 9. 瑞士
瑞士是pocket-knives、cuckoo-clocks和山间小径的故乡，排名第九。
Top 8. 卢森堡
卢森堡是世界上最小的国家之一，排名第八。
Top 7. 挪威
挪威位居第七，是报告中排名最低的Scandinavian国家。
Top 6. 荷兰
Top 5. 以色列
尽管与哈马斯发生了战争，以色列仍排名第五。
报告作者指出，排名是基于三年的平均值，这往往会削弱 "某一年发生的灾难性事件 "的影响。
Top 4. 瑞典
瑞典等北欧国家在榜单中名列前茅。
Top 3. 冰岛
冰岛常被称为世界上最古老的民主国家之一，位列第三。
Top 2. 丹麦
Top 1. 芬兰
芬兰被评为世界上最幸福的国家。
University of British Columbia名誉经济学教授、《World Happiness Report》创始编辑John Helliwell表示，这项调查要求每位参与者对自己的生活进行整体评分，并考虑他们所看重的东西。
他说："你会发现芬兰在所有这些方面都相当丰富，比如钱包掉在街上会有人捡回来，人们日复一日地互相帮助，医疗和教育机会的质量非常高且分布广泛--因此每个人的起跑线或多或少都是一样的。"
他还指出，芬兰的移民也很幸福，当地人乐意与新移民共同分享。
附：2024年全球最幸福的20个国家
1. 芬兰
2. 丹麦
3. 冰岛
4. 瑞典
5. 以色列
6. 荷兰
7. 挪威
8. 卢森堡
9. 瑞士
10. 澳大利亚
11. 新西兰
12. 哥斯达黎加
13. 科威特
14. 奥地利
15. 加拿大
16. 比利时
17. 爱尔兰
18. 捷克
19. 立陶宛
20. 英国
澳洲带薪育儿补贴新变化，父母负担即将减轻！
随着托儿费和带薪育儿假计划的调整，澳大利亚父母的负担即将减轻。
根据本周三征求意见的提案，政府将保证所有五岁及以下儿童每周有三天的早期学习时间，每天收费10澳元，低收入家庭免费。
如果该法案获得通过，父母将获得长达52周的带薪育儿假，这是澳大利亚家庭的又一胜利。在此之前，该计划已于周一扩展至26周。
澳大利亚的育儿费用是多少？
Services Australia目前提供90%的托儿补贴，家庭可以申请该补贴，以获得支付幼儿教育费用的援助。
然而，据儿童关爱组织称，如果一个家庭不符合政府补贴的条件，那么一个孩子在托儿所的费用可能高达每天200澳元。
什么是现行的带薪育儿假？
周一，参议院通过了政府的首批改革方案，澳大利亚的带薪育儿假计划被扩大至26周。
根据改革，从2024年7月起，父母可享受的20周带薪休假将每年逐步增加两周，直到2026年达到26周的标准。
而相当于全国最低工资标准（约为每周882.75澳元）的工资额则保持不变。
自7月1日起，在2023年7月后生育或收养孩子的新父母可以享受扩大的产假计划。
如果父母双方的总收入低于35万澳元，则可享受20周的产假，今年将首次增至22周。
如果夫妻双方的总收入超过这一数额，则大部分假期可提供给收入低于168,865澳元的父母一方。
单亲父母的收入必须低于350,000澳元，才能享受产假津贴。
从2026/27年起，这一变化每年将帮助超过180,000个家庭。
为什么会有新的法律草案？
根据Productivity Commission的最新数据，澳大利亚各州各领地的家庭自付托儿费用均大幅上涨。
目前，维州人支付的日托费用是全国最高的，50小时托儿服务的平均费用为每周626澳元。
去年7月，政府提高了对收入低于53万澳元家庭的托儿补贴，然而，根据澳大利亚竞争与消费者委员会的一份报告，2018年至2022年间，托儿费的涨幅几乎是工资和通货膨胀率的两倍。
提议是什么？
Parenthood首席执行官Georgie Dent称，最近宣布明年将退休金纳入带薪育儿假，并在2026年7月之前将带薪育儿假延长至26周，这标志着"良好的进展"。
但她表示，要减少澳大利亚父母的经济障碍，还有很长的路要走。
这项政策符合政府妇女平等工作组的建议，该工作组呼吁立即建立全民托儿所，并将带薪育儿假计划延长至52周，以确保妇女在生育后不会有经济负担。
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