绿卡吹了！澳加这俩移民大国开始赶人：已有中国人“反润”回国（组图）

今天这篇文章，大家要做好心理准备，有几个坏消息要跟大家说。

周二的时候，我们就分享过：移民欧洲可能不太妙。

欧洲之外，又有两个中国人非常喜欢的移民国，正在把新移民拒之门外。

加拿大，变相赶人

加拿大今年的移民政策，可以用“风云骤变”这个词来形容。

在疯狂招揽海外移民8、9年之后，加拿大移民政策从今年开始正式进入了收缩阶段。

别看联邦政府一直说重视新移民，百万移民的口号喊得响，还要在今年引入48.5万新移民，但申请的难度实际上却大大增加了。

我们来看看几个主流的移民通道现在的难度：

1、联邦快速通道EE

2022年7月，加拿大联邦快速通道（EE）恢复全类别邀请，但重启后的快速通道，并没有带来惊喜，反而是更卷了，邀请分数一路上涨。

今年截止到现在，最低的邀请分数是524分。

这是个什么概念？

在加拿大当地留学3年+硕士学历+29岁以内+2年工作经验+雅思8分以上。

这种buff 叠满的情况下，打分表也只能加到514分，离今年最低分数线还有10分的差距。

这个分数，连加拿大总理特鲁多都没办法达到，难度可想而知。

2、省提名PNP

加拿大的省提名项目是各省根据自己发展情况，自主设置移民门槛招收新移民的政策。

今年以来，几个热门的移民省份，比如安省、BC省、萨省等，都陆续出现了“改革”“暂停”等变政情况。

BC省宣布2025年开始取消硕博类项目直通加拿大绿卡；

萨省暂停了紧缺职业技能项目，同时提高对雇主的审核标准；

阿省暂停了阿省机遇类别（AOS）移民申请；

……

3、留学转移民

留学生更是苦不堪言，加拿大原本号称是对留学生最友好的移民国，但2024年的学签配额，只给36万份，缩减了35%。

而且大专和本科留学生的家属，不能再申请配偶工签，再也不能一人打工一人上学。

加拿大今年还计划限制毕业生工签资格，规定只有短缺职业的相应学习课程的毕业生才能申请工签。

总而言之一句话，加拿大变相赶人。

澳洲移民，没有迎来春天

和加拿大一样，澳洲移民局在前两年大放水，大量邀请海外申请人之后，今年开始上难度了。

13日早上，技术移民189类别突发邀请，按照移民局的说法，这是本财年最后一轮，但情况却有点惨。

首先是邀约分数很高。

这次邀请，涉及的专业主要是建筑领域，包括工料测量、建筑师、土木工程等，但分数却高达85-95分，而且大部分都在澳洲境内。

会计就更卷了，都要95分以上，大部分是境内申请人。

IT类的职业有软件工程师、ICT业务分析师、程序员等，分数也95分起步。

这个分数，已经是非常高了，65分的情况下，雅思4个6就够了，到85分的话，雅思四个7已是基本要求，甚至还需要冲刺雅思四个 8。

其次，“三宝专业”团灭。

所谓三宝专业，是澳洲留学圈中，比较好转移民的三个专业，分别是幼教、社工和护理。

这次邀请，不仅这三个专业邀请的人数变少了，分数也提高到了 85 分，之前是达到65分基本就能获邀。

留学转移民的难度也是向加拿大看齐。

澳洲移民局公布：从7月1日起，针对485毕业签证的新政策将正式实行，

改革的内容包括：

申请年龄降低：原先年龄限制是50岁，现在35岁以下才能申请；

签证时长缩短：硕士的签证从3年变了2年，博士的签证从4年变成了3年；

旅游签转学签也将成为历史：7月1日起，旅游签境内不能转学签了，有没有英语成绩都不能转。同时持有485毕业生工签的申请人也不能在境内申请学签。

未来走向

不止澳加，未来各国移民政策一定会越收越紧，对于新移民的要求也会越来越高。

怎么理解？

第一，经济下行周期下，各国的就业市场都受到不小的冲击，政府得首先保证国内的就业稳定，所以会优先把就业机会给本地人，或者有身份的人。

只有临时居留的外来人口，不仅要占用本地的就业机会，还要享受当地福利，赚了钱不一定会留下来消费，还可能会带着资金离开，对本国经济发展不利，政府自然不愿意干。

第二，过去疯狂招揽移民，大方发卡的后遗症正在显现：之前移民过去的人，有一大部分只是顺带拿身份，发现移民之后并没有作用，很多也就回流了。

说白了就是不精准，政策太宽松招揽来的人，并不是政府真正想要的人，不能创造收益。

现在是想更要精准的人才，确保新移民来了能为本国创造利益。

举个例子，澳洲移民局正计划在对技术移民打分表进行改革，主要变化有三点：

1、取消州担保加分：州担保190和491签证的加分项将被废除。

之前因为其他各项分数加起来达不到标准，转而通过申请偏远地区州担保来加分的申请人，已经完全不符合移民申请要求了。

2、职业范围扩大：将适用于打分系统的职业扩展到Skill Level 1至3的所有职业，使更多种类的技能得到认可。

3、打分系统重构：总分将提升至500分，设置300分为申请门槛，也就是入池标准；400分以上基本保证获邀。

根据Grattan Institute（澳洲政府官方建议方）的年度建议，新的改革方向是选择更年轻、具有更高长期经济潜力的申请人，而不仅仅是解决暂时的技能缺口。

仅有的机会

毫无疑问，现在移民澳加的机会确实越来越少了，但也不是完全没有办法，毕竟这两个国家还是主要靠新移民来补充人口。

首先是加拿大，联邦创业移民 （SUV）机会增多。

加拿大移民部的数据显示，今年3月，有505名申请人通过SUV的方式成功移民加拿大。移民局估计，到今年年底，将有5760人通过SUV项目拿到加拿大永居。

而2023年全年只有1460人，增幅高达294.5%。

对于SUV申请人，加拿大移民局也是持欢迎态度，在《2023-2025年移民水平计划》中，SUV的配额直接翻了三倍以上！

其次，澳洲雇主担保的机会变多。

从澳洲新财年对移民配额的分配情况看，雇主担保由去年的3.68万增加至4.4万，且雇主担保签证的工作年限将从2年缩短为1年，不再限制偏远地区，不再限制短中长期。

这种方式不需要打分，可以申请的专业和行业种类丰富，只要申请人符合基本条件，从事的职业在澳大利亚提名职业清单上，就可申请雇主担保签证，并且配偶和子女也能一同来澳洲。

机会虽有，但不多。整体来看，全球各国的移民政策大多都在收紧调整、甚至直接关停。

并不是说这些国家不再需要移民，而是精益求精。

所以，很多现在还在观望的朋友，如果符合条件，一定要尽快下定决心办理。机会都是在犹豫中错失的，不少移民项目，一夜间就关停了。