堪培拉外交官“虐佣”，还欠薪 ＄50 万！内政部竟...ACT邀请轮数量骤降！移民、留学生就业难！这几个行业分数高涨！（组图）

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前斯里兰卡驻澳副高专 Arunatilaka 未参加诉讼，被联邦法院判向其在堪培拉的 “家庭佣人” 支付 50 多万澳元。该工人两年多仅获 1 万多澳元工资。内政部遭法官抨击。此前有类似案件，该外交官将面临额外处罚。

一名前高级外交官被勒令向她当时在堪培拉的 “家庭佣人 ”支付 50 多万澳元，而她为这名女佣工作多年，每小时支付的报酬还不到 65 澳元。

前斯里兰卡驻澳大利亚副高级专员Himalee Subhashini de Silya Arunatilaka没有参加联邦法院的诉讼程序，该法院认定她严重拖欠员工工资。“Elizabeth] Raper法官的这一裁决......清楚地表明，这些工人在澳大利亚享有权利，”Clayton Utz公益合伙人David Hilliard在一份媒体新闻稿中说，他领导着代表这名工人的团队。“高级外交官不能以外交豁免权为借口，将他们的仆人置于奴隶般的安排之下”。

周四公布的一项判决显示，该工人 Priyanka Danaratna在两年多的时间里总共只拿到了 11,212 澳元的工资。因此，Arunatilaka 女士被勒令支付 374,151 澳元的欠薪和 169,148 澳元的利息。

大法官 Raper 在发言中还抨击了内政部，她指出，如果对情况进行充分审查，“Danaratna 女士的就业情况可能会大不相同”。

法官表示，Danaratna 女士本应清楚地知道她不会获得报酬或享有家政工人应享有的保护。“令人费解的是，在这种情况下，该部门竟然什么都没做，就批准了签证，”她说。

这位前外交官将面临进一步的听证，以确定对她多次违反《公平工作法》的额外处罚。

Hilliard先生说：“我们知道，这不是一起孤立的案件--这是联邦法院在不到一年的时间里做出的第二起涉及堪培拉外交官邸家政工人的判决。外国外交官邸的家政工人是澳大利亚最弱势和最孤立的工人之一。”

在最新的重大裁决之前，Justice Raper最近在一起类似案件中命令前印度高级专员Navdeep Suri Singh向其前雇员支付近 30 万澳元。

Dhanaratna女士在澳大利亚没有任何关系，不会说英语，2015 年抵达堪培拉开始工作时，她的护照被没收了。

根据已公布的裁决，这名女工每周工作七天，每天工作 14 小时，负责做饭、清洁、洗衣、准备派对、园艺和一般家务。“Arunatiraka 女士不允许我擅自离开家，”这名女工在一份宣誓书中说。

“她时不时允许我到附近散散步。但不允许我一个人去商店或在屋外进行其他活动”。

Dhanaratna女士说，在她的手严重烧伤并被送往医院后，她需要两天的时间来休息，这是她唯一的一次长时间休息。

该工人的证据表明，她从未定期领取工资，而是不时获得少量现金以满足某些需要。Arunatiraka 女士目前作为斯里兰卡常驻联合国日内瓦办事处代表和大使居住在瑞士。

02

ACT 官网公布 8 月 8 日新财年首轮邀请数据，共发放 239 个邀请，190 邀请 123 人，占比超 50%。获邀职业众多，“三宝” 职业低分获邀，最低分 60 分，境内获邀分数相对低。ACT 更倾向境内发 190，境外发 491，适合本地留学生。

一周前，ACT官网公布了8月8日邀请轮的数据情况，这是新财年以来的首轮邀请！

在本轮8月8日的邀请中，190与491获邀数据总结如下：

境内

190共计邀请了107人；

491邀请了76人。

境外

190共计邀请了16人；

491邀请了40人。

具体情况我们一起来看一看！

总体数据

境内邀请（共计：183个）

紧缺职业类190：99个

紧缺职业类491：73个

小生意类190：1个（Matrix最低分：125分）

小生意类491：2个（Matrix最低分：110分）

482/457通道190：7个

482/457通道491：1个

境外邀请（共计：56个）

紧缺职业类190：16个

紧缺职业类491：40个

2024-25财年，ACT州担配额共计1800个，其中，190有1000个配额，491有800个配额。截至8月8日，配额余量数据如下：

获批总数：60个（已用配额3.3%）

190：37个（已用配额3.7%）

491：23个（已用配额2.9%）

剩余配额：1740个

190：963个

491：777个

接下来就聊一聊大家比较关心的热门职业以及分数！

获邀职业与Matrix分数

本轮获邀的职业众多，且各个通道均有获邀！

境内491获邀分数大多在60-130

境内190获邀分数大多在65-140

境外491获邀分数大多在65-145

境外190获邀分数大多在70-145

接下来小编把大家比较关注的职业及分数汇总一下！

三宝职业

幼教老师

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：80

境外491获邀分数：65

境外190获邀分数：80

中学老师

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：65

境外491获邀分数：65

境外190获邀分数：80

社工

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：65

境外491获邀分数：65

境外190获邀分数：85

注册护士

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：110

境外491获邀分数：90

境外190获邀分数：110

IT

ICT商业与系统分析

境内491获邀分数：120

境内190获邀分数：135

境外491获邀分数：120

境外190获邀分数：135

软件与应用程序员

境内491获邀分数：110

境内190获邀分数：140

境外491获邀分数：115

境外190获邀分数：140

工程

土木工程专家

境内491获邀分数：110

境内190获邀分数：135

境外491获邀分数：115

境外190获邀分数：130

土木工程绘图与技术员

境内491获邀分数：100

境内190获邀分数：110

境外491获邀分数：110

境外190获邀分数：115

电气工程师

境内491获邀分数：110

境内190获邀分数：125

境外491获邀分数：115

境外190获邀分数：130

城市与偏远地区规划师

境内491获邀分数：80

境内190获邀分数：100

境外491获邀分数：90

境外190获邀分数：110

技工类

汽修工

境内491获邀分数：115

境内190获邀分数：120

境外491获邀分数：120

境外190获邀分数：125

电工

境内491获邀分数：80

境内190获邀分数：85

境外491获邀分数：110

境外190获邀分数：115

木工

境内491获邀分数：80

境内190获邀分数：95

境外491获邀分数：110

境外190获邀分数：115

大厨

境内491获邀分数：120

境内190获邀分数：125

境外491获邀分数：125

境外190获邀分数：130

厨师

境内491获邀分数：120

境内190获邀分数：125

境外491获邀分数：125

境外190获邀分数：130

部分低分获邀职业

幼儿园经理

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：65

境外491获邀分数：65

境外190获邀分数：80

医学实验室科学家

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：65

境外491获邀分数：65

境外190获邀分数：80

特殊教育老师

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：65

境外491获邀分数：65

境外190获邀分数：80

医学图像专家

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：65

境外491获邀分数：65

境外190获邀分数：75

助产士

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：65

境外491获邀分数：65

境外190获邀分数：80

部分高分获邀职业

金融经理

境内491获邀分数：125

境内190获邀分数：135

境外491获邀分数：125

境外190获邀分数：135

咖啡店与餐馆经理

境内491获邀分数：120

境内190获邀分数：130

境外491获邀分数：125

境外190获邀分数：135

会计

境内491获邀分数：125

境内190获邀分数：140

境外491获邀分数：130

境外190获邀分数：145

审计

境内491获邀分数：120

境内190获邀分数：135

境外491获邀分数：130

境外190获邀分数：140

合同项目管理员

境内491获邀分数：130

境外190获邀分数：140

境外491获邀分数：135

境外190获邀分数：145

ACT8.8获邀数据分析

ACT新财年首轮邀请数量并不大，算是“小试牛刀”。本轮共计发放239个邀请，其中183个获邀的是境内申请人，56个是境外申请人。最低获邀分数较上一轮（2024年5月21日）来说，呈稳步下降的趋势！

190获邀人数增加

190在本次邀请中表现良好，许多职业获邀。结合上一轮的邀请来看，ACT为数不多的190仅“开放”给了澳洲的紧缺职业，主要是医疗、护理、教育、社工；在这一轮，基本上每个职业都有邀请，而且数量上也有所增加，本轮190邀请了123人，远高于上一轮的82人。

190获邀占比超过491

本轮境内外邀请共计239人，其中190邀请123人，占比51%；491邀请116人，占比49%。

本轮虽然总体邀请数量不多，但显而易见，190获邀占比不再像上一轮那样低，本轮占比直接超过总邀请的一半，而且还超过了491的人数占比！与190相反，本轮491邀请人数远低于上一轮的212人。

不过好在本财年ACT无论是190还是491的配额数量都大幅增加，且与上一轮相比，本轮两者获邀占比相差不大。

最低分数为60

与上一轮最低分数70相比，在本轮邀请中，大部分通道最低分均有所下降，尤其是境内491，许多职业60分获邀！境内190和境外491的许多职业最低获邀分数均为65分，境外190最低获邀分数为70分。

“三宝”职业低分获邀

护理、教育和社工类职业不愧被称为“三宝”职业，本轮各个通道均有邀请！

而且，这三大类职业的获邀分数相较于其他职业依旧十分“友好”，尤其491，在境内，分数基本围绕在60分；在境外，分数基本围绕在65分。

境内获邀分数相对低

在本轮获邀中，不难发现无论491还是190，依旧基本所有职业在境内申请的获邀分数低于或持平于境外申请。

通过了解、分析本轮获邀情况，我们还可以知道，本轮邀请，ACT更倾向于给境内发放190，境外发放491。

了解了ACT的获邀情况，如果考虑未来申请ACT州担，那Matrix打分系统一定需要了解！

Matrix打分表

众所周知，ACT拥有一套自己独立的打分体系Matrix，且针对不同的申请人，境内境外打分表也不一样。

对于接下来想要走ACT州担通道的申请人，由于篇幅原因，小编今天先给大家汇总了最新的境内Matrix打分情况！

ACT居住

过去8年内，在ACT居住超过5年，+25分

过去8年内，在ACT居住4-5年，+20分

过去8年内，在ACT居住3-4年，+15分

过去8年内，在ACT居住2-3年，+10分

过去8年内，在ACT居住1-2年，+5分

英文水平

Superior-相当于雅思4个8，+15分

Proficient-相当于雅思4个7，+10分

Competent-相当于雅思4个6，+0分

配偶英文水平

Superior-相当于雅思4个8，+5分

Proficient-相当于雅思4个7，+5分

Competent-相当于雅思4个6，+0分

提名职业

提名职业在ACT关键技能列表中，+20分

提名职业不在ACT关键技能列表中，+0分

小生意所有人（持股数至少51%）

自建立/购买企业起，在ACT活跃运营至少12个月，且12个月的营业额最低达到20万澳币，+20分

自建立/购买企业起，在ACT活跃运营至少6个月，且6个月的营业额最低达到10万澳币，+10分

工作时长

过去两年内，在ACT工作超过12个月，+10分

过去两年内，在ACT工作6-12个月，+5分

技能水平

在ACT从事的职业与ACT关键技能列表职业高度相关，+20分

457/482类签证主持有人从事的职业与ACT雇主提名职业高度相关，+15分

具备相关学历且从事的职业在ACT关键技能列表上，+10分

具备相关学历且从事的职业在ANZSCO的1-3技能级别，+5分

配偶就业

就业的职业在ACT关键技能列表内，且具备有效职评，+15分

当前工作具备有效职评，+10分

从事任何职业满3个月，+5分

工作经验不足3个月，但具备澳洲高等学历且语言水平为Competent或具有澳大利亚护照，+5分

高等教育学历

博士，+20分

硕士，+15分

本科或Trade Certificate，+10分

Diploma（18个月以上的全职学习），+5分

在ACT学习时长

超过4年，+20分

3年，+15分

2年，+10分

1年，+5分

在ACT的亲属关系（亲属是PR或公民）

配偶/孩子，+20分

父母/祖父母/兄弟姐妹/叔叔阿姨，+10分

在堪培拉的资产

至少投资25万澳币用于住宅或商业地产（不包括购买土地），+5分

总结

本轮的邀请数量虽然较少，但获邀职业种类众多，低分获邀职位以医疗、教育、建筑为主，而且“三宝”职业优势尤为明显！

新财年ACT首轮邀请数据情况让我们看到ACT目前更适合本地毕业的留学生，尤其是在ACT长期生活的（包括读书和工作）申请人，抓紧时间行动起来，早递交早获邀！