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江西职校贪污6000万实习工资丑闻:这是职校还是缅北?(组图)

1个月前 来源: 拾遗 原文链接 评论0条

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有些事情, 有必要先看底层逻辑。

江西职校贪污6000万实习工资丑闻:这是职校还是缅北?(组图) - 1

最近,因为某个恶性事件,引发有关职校的讨论。

再次让“克扣学生工资”这一沉疴宿疾,冲上风口浪尖。

我突然想到了打假人王海,去年曾发过的一条微博。

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当时他曝光的是——#江西某职校克扣了学生高达6000万的实习报酬#。其中仅一位校长助理名下就有600万。

这钱怎么来的呢?

就是靠“卖学生”换来的。

首先,学校会和中介或者企业签订所谓“校企合作政策”,将学生送到用人单位去,美其名曰:实习。

企业给到学生每小时工资19.5元,但这笔钱会被分成三份:

学生得 15 元,学校克扣 4 元,中介分得 0.5 元。

也就是说一个班39名学生,累死累活地打工,学校与中介却坐收渔利。

每天按8小时算,一天被克扣1404块,一个月就是4.2万。

试想一下,倘若学生数量是390人、3900人呢?

学校只要开下去,钱就源源不断……

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这是一场“双赢”游戏。

职校和企业勾连,职校赚到了钱,保证了“就业率”,而企业用人成本降低。

唯独只有学生,没有选择,被迫成为廉价劳动力。

02

为什么写这件事?

因为如今不只职校,甚至在一些高中、专科、本科,都广泛出现了这种强制安排实习的情况。

之前有个孩子曝光——高三就被安排进工厂实习。

一个学平面设计的,被要求去开机床。工作两班倒,每天工作12个小时。

如果不做,就不给毕业证。

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一名中专生,第三年被强制去外省某幼儿园实习一年。

说好的一月1800,结果每个月被扣700块“押金”,所谓的福利也都不见踪影。

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还有被老师忽悠去实习的。

到了发现是电子厂、流水线工人,与学的专业毫不相关。

学生不去还被威胁,要动他们的档案。

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甚至之前某二本大学,也曾强制派遣数百名学生去流水线做普工,不去就不给毕业证。

一直到学生出现发烧、手起泡等情况被曝光,才被中止。

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实习本该是学生从理论到实践的过渡,是根据自己专业方向、职业规划,自主选择合适的实习单位和岗位。

可如今,一些学生即使凭借自身能力找到了更合适的实习工作,并且能够开具实习证明,某些学校也一概不认。

他们要求学生必须遵循“大部队”安排,被迫做着毫无价值的工作。

现在有相当一部分学校,已经背离了教育初衷。

读书时,赚取学生高昂学杂费。

毕业了,打着“为你好”的幌子,再把你贱卖到工厂。

自始至终,干的就是敛财的勾当。

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某些学校靠卖学生赚钱有多触目惊心呢?

首先是按人头抽成和返点。

比如早前云南某职校把学生卖给缺人的工厂。

工厂给中介报价,每人每小时25块,这本该是学生应得的报酬。

但中介给到学校,价格已变成22元,

而学校再给学生,每小时就只剩区区15元……

学生们怀着对学校和老师的信任、对实习的期待,踏入社会的初次历练,却不想被如此算计与压榨。

还有一高校,将学生送到广州某电子厂打螺丝。

每天工作11个小时,厂里给学校工价是23元一小时,但学校从中直接克扣了9元。

就这样层层剥削,利益环上的每个人都要从学生身上割上一刀。

而卖掉学生的不仅是学校方,还可能是相关负责就业的老师。

早前,湖南一职中就业办主任喻海军,就是利用职务之便,通过劳务中介公司,安排学生去实习。

每人每月他抽成300元至600元,就这样做了10年,

他从企业捞到的好处费高达255.37万。

其次就是所谓的管理费。

青岛某职业学校,安排机电系百余学生到一家电子厂实习。

实习内容与专业无关,每人每天工作时间将近15个小时,可每月工资,却不足千元。

面对学生如此高强度的工作,工厂不给加工资,但要向学校支付每人500元的“管理费”。

其实这就是变相地抽成返点。

而更离谱的是,学校还会强制学生付费实习。

之前四川某职校除了学费要交钱外,还和某企业合作送学生去“技能培训”,

不仅没有工资,企业还额外向学生收2700块的“技能培训费”,

4年多交了10800元,仅计算机专业他们就收了70多万。

你敢不交?

不交就不给学分,

不交就不发毕业证。

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类似情况数不胜数,

本质上,这和之前的“缅北”,又有多少区别?

一个是扣护照,一个是扣毕业证。

在这里,学生不像是学生,更像是赚钱工具。

活生生的人被明码标价,青春被廉价售卖。

有多少学生,就为了那张毕业证,被迫成了“猪仔”了?

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在这种黑色交易之下,学生根本无法保障自己的权益。

之前有学生爆出:

他被学校安排去实习,说好每天工作8小时,

可真正工作时间基本都是十几个小时。

还被强制安排白班夜班交替,周六周日也不能休息。

你还不能请假,即使打了报告,也会被举报到老师那里。

如果不提前请假,直接记矿工,学校不给你毕业证,甚至还会开除学籍。

除了不合理的工作时间外,他们吃的都是最便宜、最没有营养、难吃的饭菜。

睡觉都是8人、10人,甚至大通铺。

他们无数次想要中止实习,可是学生没得选择,只能“被自愿”“被妥协”。

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而这种不合理的实习安排,带来的伤害远不止金钱的损失。

更严重的是,对学生身心健康造成的毁灭性打击。

2021年,17岁的职高学生余超从深圳某公司宿舍6楼一跃而下。

这是他被学校送来实习的第15天。

他是学计算机的,但实习的工作,是搬箱子。

二十多斤的箱子,一搬就是十几小时,

不许请假不许旷工。

而当初说好两班倒,最后都是夜班。

他吃不好睡不好,最终情绪崩溃选择自杀。

有人说他太脆弱,可我却非常共情他,

每天睁眼就在流水线,在不喜欢的高强度工作中挣扎,

看不到未来希望,又无法摆脱当下困境,

就很容易陷入自我怀疑与绝望之中。

而更令人痛心的是,这样伤害事件屡屡发生。

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2022年,云南某职校一名17 岁护理专业的学生,被送进了工厂。

他每天工作12个小时,生病了三次请假遭拒。

最后因没能及时就医而呼吸衰竭死亡。

他的大好人生明明才刚开始,就在不合理实习制度中被无情地湮灭。

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还有湖南某职校的小鹏,被学校派往工厂实习。

薪资1300 元,每天要干11 个小时。

毫无操作经验的他,手掌被机器绞住,

而企业不是选择拆机器,而是为了利益用润滑油倒转机器,

这让小鹏的手被压了一个多小时,最终致残了。

前几天无锡某职校事件,更是让人触目惊心,

那背后其实也是长期的压抑下,逐渐扭曲的人性和心理。

有人说:不就是一年的实习吗?这都熬不过,以后怎么走向社会?

可其实,不合理的实习安排,并非锻炼学生意志,

而是对他们身心的无情摧残。

有些无意义的苦,真的没必要吃。

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那么,你的孩子或者你,遇到这些情况该怎么办呢?

首先要明确概念:学校只在意就业率,但并不管就业。

所以切不可盲目地对学校所安排的实习加以美化,或无条件顺从,

要具有怀疑精神。

如果发现猫腻,一定要保留证据,必要时进行举报和曝光。

切记,不管学校安排的实习是好是坏,一定要保护好自己的身体健康。

其次,强制实习是违法的。

根据《职业学校学生实习管理规定》,学校无权强制学生参与实习活动。

当自身权益受到侵害时,同学们要鼓起勇气,拿起法律的武器为自己勇敢维权。

在实际操作过程中,也存在一些行之有效的应对策略。

比如:告知学校,自己准备升本考研考公,一般会允许自主实习。

比如:寻求父母帮助。法律规定,如果家长和监护人不同意,可以自行寻找实习机会。

必要时要让家长和学校沟通,最后实在没办法,就去打举报电话。

其实多数时候,学校并非不知道自己违法,只是心存侥幸,妄图凭借管理权威拿捏住涉世未深的学生。

所以,在维权过程中,态度务必强硬,有理更要声高。

不过最重要的,我们不能仅靠学生自己维权,而是要从根本上斩断有偿强制实习、以权谋私的这件事情,这也是我写这篇曝光文章的目的。

希望大家彻底看清某些黑学校的嘴脸,发现一起举报一起,

绝不容忍,绝不姑息!

我期望我们的学校里面,都是心怀家国天下,富有社会责任感,有担当的栋梁之才,

而绝非那些自私自利,只知追逐个人利益的精致利己主义者。

千万不要让学校,沦为被人操控的牟利傀儡,

请让教育回归初心!

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