“不养闲人”？！2025年维州首轮州担邀请发放，护理/教育/建筑备受偏爱（组图）

1月14日维州州担邀请汇总

今天，维州发放了ROI邀请，这也是2025年的第一次邀请！本轮获邀的这会儿应该都收到了邮件，未获邀者咱们继续等待下一轮邀请！

接下来就带大家看一看部分获邀数据！

维州1.14州担邀请部分数据

注册护士

分数：85+5

境内，语言+20，维州工作

注册护士

分数：75+5

境外，语言+20，配偶+10

注册护士（围手术期）

分数：65+15

境外，单身+10，有相关工作经验

注册护士（老年护理）

分数：75+5

境外，语言+20，配偶+5

幼教老师

分数：70+5

境内，工作经验+5，单身+10，高薪

幼教老师

分数：85+5

境内，单身+10

中学老师

分数：70+5

境内，语言+10，配偶+10

中学老师

分数：75+5

境内，语言+10，单身+10

小学老师

分数：70+5

境内，高薪

小学老师

分数：60+5

境内，高薪

建筑师

分数：65+5

境内，工作经验+5，单身+10，高薪

建筑师

分数：80+5

境内，单身+10，高薪

建筑师

分数：65+5

境内，维州工作

庭院建筑师

分数:70+5

境内

建筑项目经理

分数：80+5

境内，配偶+5

获邀分析

护理、教育、建筑获邀多

在本轮邀请中，获邀的职业主要围绕护理、教育和建筑。

在教育职业中，幼教老师、小学教师和中学教师均有获邀！比较令人惊讶的是小学教师，以60+5的分数获邀，看来维州对于教育事业的发展是“势在必得”！

建筑工程之前清理了一部分的高分申请人，在本轮，低分段便有了“上岸”机会！比如建筑师65-80均有获邀。

偏爱有工作经验的申请人

本轮维州不像之前偏爱带配偶的申请人，在这次更看重申请人的个人条件。对于具备相关工作经验以及维州本土经验的申请人更欢迎。以往的大热门幼教，本轮有不少高分的申请人没有获邀，他们都有一个相似的地方：没工作！

当然，对于其他能力，维州在本轮也有兼顾到，比如高薪、英语能力强等。

注册护士分数提高

注册护士在本轮的190获邀裸分目前已知最低的是75分，还有裸分甚至达到了85分，这说明了当前注册护士的竞争还是相对比较激烈的。不过对于491来说，裸分目前已知为65分。

境内邀请多

在目前已知的获邀信息中，境内申请者获邀比例高于境外，这从某种程度可以反映维州更倾向考虑已经在当地工作的技术人才。