无偿加班，不让怀孕，用带血旧手套！纽约多名华人采血师控告雇主歧视（组图）

据7月13日报道，永健医学检验中心（BioReference Laboratories）在布鲁克林日落公园、曼哈顿唐人街以及皇后区法拉盛雇佣的多名华裔采血师声称，他们在工作中因种族而受到了不公正对待，而且在整个新冠疫情期间，他们被迫忍受血汗工厂般的条件并无偿加班。

受雇为患者抽血进行医学检测的六名女性由非营利性法律组织法律援助协会（The Legal Aid Society）代表，该组织向美国平等就业机会委员会（the United States Equal Employment Opportunity Commission against BioReference）提交了针对永健医学检验中心的投诉。

采血师们说，在疫情的最初几个月，他们不仅必须在过热的房间里长时间工作，并被迫在他们职位描述的工作之外执行任务，而且还被迫使用不足的个人防护装备工作，包括以前用过的带血的手套。

一位采血师说，除了本职工作以外，她还不得不完成一些其他杂务，比如清理垃圾桶、搬运重箱子、处理成堆的保险和实验室表格以及送物资给医生等等，但其他（非华裔）员工都不用从事这些额外工作。

据其中一名华裔女性徐艳玲（Yanling Xu，音译）说，她今年42岁，于2009年被永健公司以10美元/小时的薪资雇用，当时公司承诺每年会有加薪，但事实上，工作了十余年后，直到2020年11月辞职时，她的时薪仍不到20美元；但是她发现，公司后来雇用的非华裔新同事，收入比她要高出约20%。

另一名妇女则称，永健医学检验中心的一名高级经理告诉她，她在工作的第一年内不允许怀孕，因此当她在2018年初怀孕时，她不得不隐瞒了这件事，后来在工作中，她按公司要求扛起重达30磅的箱子时不幸流血，怀孕一事也因而曝光。此外她还表示，在工作中受到的不公平对待，严重损害了她心理健康，导致她至今仍在接受抑郁症治疗。

“这些华裔工人在其雇主永健公司手中所经历的阴险的种族主义和歧视，是我们最近在美国各地看到的针对亚裔美国人和太平洋岛民（AAPI）社区的仇恨和暴力系统的重要组成部分，并且这种情形在这个国家早已存在，”法律援助协会就业法部门的主管律师卡梅拉·黄（Carmela Huang，音译）说。

法律援助组织称，尽管永健在去年4月疫情最严重的时候获得了1.5亿美元的政府合同，为纽约州居民进行抗体检测，但华裔工人的工资明显低于非华裔工人。

媒体联系了永健医学检验中心，但尚未得到任何回复。